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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und unterstütze Kandidaten im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: PeDiMa Süd ist ein erfahrenes Unternehmen im Personalwesen mit 20 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, mobiles Arbeiten, 33 Urlaubstage und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und soziale Medien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Vertriebserfahrung und Begeisterung für Menschen.
- Andere Informationen: VIP-Status im Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vertragsfragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent mit Spaß am Vertrieb? Passion for people? Du kannst Menschen begeistern und liebst es, Dinge voranzutreiben? Vertrieb liegt dir im Blut und deine Beraterqualität kann sich sehen lassen? Dann komme in unser Team und hilf uns weiter zu wachsen.
Wir bieten dir als Personalberater m/w/d in Stuttgart:
- Ein faires Grundgehalt von 50.000 – 60.000€ + einem attraktiven Prämienmodell
- 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
- 3 Wochen pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland
- 33 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 07.30 - 19.00 Uhr)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Laptop, IPhone und eine sehr moderne Büroausstattung
- Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen (z.B. Ausbilder, Betriebswirt oder Studiengänge)
Deine Aufgaben als Personalberater m/w/d in Stuttgart:
- Du begeisterst neue Kunden für unsere Kernkompetenz, Recruiting Dienstleistungen im kaufmännischen Bereich
- Du betreust unsere Stammkunden und unterstützt sie schnell und zuverlässig bei der Besetzung von offenen Vakanzen
- Für unsere Kandidaten bist du ein gefragter Berater in Sachen Karriere
- Außerdem arbeitest du eng mit deinen Kollegen aus dem Active Sourcing und Recruiting zusammen und garantierst so eine schnelle Besetzung deiner Aufträge
- Du hast Interesse an Social Media Themen? Bei uns kannst du es ausleben
- Am wichtigsten ist uns aber, dass du gute Laune verbreitest und gerne mit uns lachst
Nutze direkt die Terminvereinbarung hier für deine Fragen zur Stelle Personalberater*in.
Wir freuen uns auf Sie!
Personalberaterin m/w/d Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH
Kontaktperson:
PeDiMa Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberaterin m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich als Personalberaterin zu positionieren. Teile interessante Inhalte über Recruiting und baue dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du die Möglichkeit hast, mit uns in Kontakt zu treten, sei es durch ein Gespräch oder ein Event, zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen. Deine positive Einstellung wird auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Personalberaterin-Position zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personalberatung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Da die Stelle als Personalberaterin stark auf zwischenmenschliche Beziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Vertrauen aufzubauen und andere zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und ihre Dienstleistungen im Bereich Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
