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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Verträgen, Gehaltsabrechnung und Recruiting.
- Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Personalthemen sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Prämien für Weiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter m/w/d am Standort Stuttgart in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das HR-Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten und tragen aktiv zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen bei. Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um in einem motivierten Team Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.
Wir bieten Ihnen als Personalsachbearbeiter m/w/d in Stuttgart:
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus nach bestandener Probezeit
- Monatlicher Einkaufsgutschein, um Ihren Geldbeutel zu entlasten
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss für mehr Mobilität
- Zuschuss für das Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Zuschuss für Spotify & Netflix, um Ihre Freizeit noch angenehmer zu gestalten
- Übernahme der Mobilfunkkosten für eine entspannte Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Attraktive Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter m/w/d in Stuttgart:
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen mit hoher Sorgfalt
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess
- Durchführung von Onboarding-Prozessen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Kandidatenauswahl
- Übernahme vielseitiger Aufgaben in der Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dilara Saritas
Kontakt: PeDiMa Süd GmbH, Leuschnerstrasse 77, 0174 Stuttgart, 0711-8924860
Personalsachbearbeiter m/w/d – 3990 Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH
Kontaktperson:
PeDiMa Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d – 3990
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit in der Personalabteilung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und Onboarding zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und zur Unterstützung des HR-Teams betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von PeDiMa Süd GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d – 3990
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PeDiMa Süd GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalsachbearbeiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Recruiting-Prozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die PeDiMa Süd GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Recruiting verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
