Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625
Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625

Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625

Esslingen am Neckar Vollzeit 34500 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Aufbereitung von Medizinprodukten.
  • Arbeitgeber: Modernes Klinikum in Esslingen am Neckar mit zukunftsorientierter Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu €57.500 Gehalt, 30 Urlaubstage und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten.
  • Andere Informationen: VIP-Bewerbungsprozess mit umfassender Unterstützung und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34500 - 57000 € pro Jahr.

Entwickeln Sie die Zukunft! Als Klinikum des Kreises gestalten Sie und Ihr Team die Zukunft für unseren modernen und zukunftsorientierten Standort Esslingen am Neckar.

Wir bieten Ihnen als Schichtleiter AEMP m/w/d in Esslingen am Neckar:

  • bis €57.500 Gehalt möglich
  • Bonus, BAV und VWL
  • sicherer Job
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket oder Parkplatzzuschuss

Ihre Aufgaben als Schichtleiter AEMP m/w/d in Esslingen am Neckar:

  • Verantwortung für die fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Leitung und Koordination des Schichtbetriebs inklusive Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Schulung, Unterweisung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse
  • Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessstandards
  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und Zertifizierungsanforderungen
  • Mitverantwortung für die Wartung und Pflege technischer Geräte sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Durchführung und Begleitung von Audits sowie Qualitätskontrollen
  • Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen sowie Schulungsmaterialien
  • Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der AEMP-Abteilung

Jetzt online bewerben.

Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625 Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH

Als Arbeitgeber im Klinikum des Kreises Esslingen am Neckar bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und attraktives Gehalt von bis zu 57.500 Euro, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei den Fahrtkosten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt.
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Kontaktperson:

PeDiMa Süd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625

Tipp Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Stelle und das Unternehmen überlegst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Angebot für ein Vorabgespräch! So kannst du alle wichtigen Infos klären und bekommst einen VIP-Status im Bewerbungsprozess – das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung AEMP im Klinikum m/w/d – 4625

Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten
Leitung und Koordination des Schichtbetriebs
Einsatzplanung der Mitarbeitenden
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden
Dokumentation und Qualitätssicherung
Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen
Wartung und Pflege technischer Geräte
Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
Erstellung von Verfahrensanweisungen
Strategische Weiterentwicklung der AEMP-Abteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position als Schichtleiter AEMP passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter AEMP unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Teamführung

Da die Position viel mit der Leitung und Motivation von Mitarbeitenden zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität und Hygiene-Standards einzuhalten.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du bereit bist, daraus zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

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