Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement
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Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement

Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement

Ludwigsburg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Ludwigsburg mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Jahresgehalt von 100.000€, BAV, VWL und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Sportangeboten, einem Betriebsrestaurant und kostenfreien Parkplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrenen Technischen Projektleiter m/w/d mit ausgeprägter Führungskompetenz und technischem Verständnis – idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Immobilienprojekten, Quartieren am Standort in Ludwigsburg. TECHNISCHER PROJEKTLEITER M/W/D WIR BIETEN IHNEN ALS ALS TECHNISCHER PROJEKTLEITER M/W/D IN LUDWIGSBURG: Jahresgehalt € 100.000€ Brutto BAV, VWL, Direktversicherung Weitere Corporate Benefits Persönliche Entwicklung Gesundheit und Fitness: Vielfältige Sportangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Leckere Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant Jobrad, E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Kita IHRE AUFGABEN ALS TECHNISCHER PROJEKTLEITER M/W/D IN LUDWIGSBURG: Technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten sowie externer Dienstleister und Lieferanten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle entlang des gesamten Projektverlaufs Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Nachunternehmern und Partnerfirmen Weiterentwicklung interner Prozesse zur Projektabwicklung und Qualitätssicherung

Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH

Als Arbeitgeber in Ludwigsburg bieten wir Ihnen als Technischer Projektleiter m/w/d nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von 100.000€ brutto, sondern auch zahlreiche Corporate Benefits, die Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie an anspruchsvollen Immobilienprojekten mitwirken und gleichzeitig von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten profitieren.
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Kontaktperson:

PeDiMa Süd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Ludwigsburg. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen im Immobiliensektor hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du dich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Erfahrung in der Umsetzung von Immobilienprojekten
Koordination von Projektbeteiligten
Termin- und Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle
Berichterstattung an Stakeholder
Durchführung von Risikoanalysen
Vertragsverhandlungen
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Umsetzung von Immobilienprojekten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Projektmanagement-Methoden

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut sind, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Methoden in früheren Projekten angewendet haben.

Technisches Wissen demonstrieren

Seien Sie bereit, Ihr technisches Verständnis zu zeigen. Diskutieren Sie spezifische technische Herausforderungen, die Sie in der Vergangenheit gemeistert haben, und wie Sie Lösungen entwickelt haben.

Führungskompetenz hervorheben

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Führungskompetenzen zu erläutern. Geben Sie Beispiele für Situationen, in denen Sie ein Team geleitet haben, und wie Sie Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen. Erkundigen Sie sich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.

Technischer projektleiter, projektleiter projektmanagement
PeDiMa Süd GmbH

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