Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus in Mid-Market-Konten.
- Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup im Bereich KI-Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Unternehmensanteile und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Schöne Büros in Berlin und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des KI-Suchmarktes und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb mit nachweislichem Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Peec AI
Peec AI ist die Analytics-Plattform für KI-Suche. Menschen entdecken zunehmend Produkte und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Perplexity, Gemini und Googles KI-Übersichten anstelle von traditionellen Suchmethoden. Peec bietet Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten, um genau zu sehen, wie sichtbar ihre Marke auf KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zu Wettbewerbern abschneidet und wo sie gewinnen können. Wir definieren diese Kategorie, und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein Series A-Unternehmen, das von 20VC und Singular unterstützt wird, hat über 10 Millionen USD ARR erreicht und ein Team von über 80 Personen in unserem Berliner Hauptsitz und unserem neuen Büro in New York.
Über die Rolle
Wir suchen einen Mid-Market Account Executive, der Pipelines in unseren größeren Konten aufbaut und abschließt. Größere Deals, mehr Personen im Raum und ein echtes kommerzielles Argument. Sie werden den gesamten Prozess von der ersten kalten Konversation bis zur Unterschrift übernehmen. Sie werden Ihre eigene Pipeline in benannten Konten aufbauen, mit dem SDR-Team an der Abdeckung arbeiten und den gesamten Zyklus von dort aus durchführen: Multi-Threading über das Konto und den Aufbau der kommerziellen Erzählung, die Sichtbarkeit der KI-Suche in das Budget eines Teams bringt. Wir definieren die Kategorie, daher besteht ein Teil des Jobs darin, dem Markt zu zeigen, wie gute Lösungen aussehen, anstatt auf einen Käufer zu warten, der bereits weiß, dass er dies benötigt.
Was Sie tun werden
- Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Treffen bis zum Abschluss in Mid-Market-Konten leiten und durchführen
- Multi-Threading über Marketing-, SEO-, Wachstums- und Beschaffungsinteressengruppen und den Aufbau des Geschäftsfalls, der zu einem unterzeichneten Deal führt
- Ihre eigene Pipeline in benannten Konten generieren und mit SDRs und Marketing an gezielten Outbound- und ABM-Aktivitäten arbeiten
- Das CRM und die Pipeline organisiert halten, mit einem starken Überblick über Prognosen und den Fortschritt von Deals
- Kundenfeedback teilen und mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um zu gestalten, was wir entwickeln
Was wir suchen
- Über 4 Jahre Erfahrung in einer quota-tragenden Software-Verkaufsrolle, die Mid-Market-Deals von Anfang bis Ende abschließt
- Eine konsistente Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten
- Erfahrung im Umgang mit Multi-Stakeholder-Deals, einschließlich dem Aufbau von Geschäftsfällen und der Navigation durch Beschaffungsprozesse
- Ein Entwickler Ihrer eigenen Pipeline: Sie können auf abgeschlossene Deals verweisen, die mit Ihrer eigenen Akquise begonnen haben, nicht auf einen Lead, der in Ihrem Posteingang gelandet ist
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine natürliche Fähigkeit zum Geschichtenerzählen
- Komfortabel im Verkauf in einer Kategorie, die noch definiert wird, wo Sie das Denken des Käufers gestalten, anstatt auf eine bestehende Budgetlinie zu reagieren
Bonuspunkte
- Erfahrung im Verkauf von SEO-, Analytics- oder MarTech-Software
- Erfahrung in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten Startup-Umfeld
- Eine Erfolgsbilanz im Verkauf an Marketing-, SEO- oder Wachstumsabteilungen
- Wiederholte Erreichung des Präsidentenclubs
Was wir bieten
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Aufwärtspotenzials
- Bezahlte Mahlzeiten und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten
- Der schönste Büroraum und Arbeitsumgebung in Berlin
Account Executive - Mid Market in Berlin Arbeitgeber: Peec AI
Peec AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben mit echtem Einfluss bietet. In einem dynamischen Umfeld eines schnell wachsenden Startups in Berlin profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und einer positiven Unternehmenskultur, die Team-Events und eine inspirierende Arbeitsumgebung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch wertvolle Erfahrungen im Bereich Softwarevertrieb und durch den direkten Einfluss auf unsere Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Mid Market in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peec AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Executive - Mid Market bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peec AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Mid Market in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peec AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peec AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.