Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue automatisierte Systeme für Kundenakquise und Marketing-Workflows.
- Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup im Bereich KI-Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Team-Events und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Schöne Büros in Berlin und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenakquise in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in GTM Engineering oder RevOps Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Über Peec AI
Peec AI ist die Analytics-Plattform für KI-Suche. Menschen entdecken zunehmend Produkte und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Claude, Gemini und Googles KI-Übersichten anstelle von traditionellen Suchmethoden. Peec bietet Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten, um genau zu sehen, wie sichtbar ihre Marke auf KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zu Wettbewerbern dasteht und wo sie gewinnen können. Wir definieren diese Kategorie, und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein Series A-Unternehmen, unterstützt von 20VC und Singular, mit über 18 Millionen USD ARR und einem Team von über 100 Personen in unserem Hauptsitz in Berlin und unserem Büro in New York.
Über die Rolle
Wir suchen einen GTM Engineer, der die Systeme aufbaut, mit denen Peec AI Kunden in Europa gewinnt: automatisierte Anreicherung, Bewertung, Routing und Outbound, die ohne manuelle Eingriffe funktionieren. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in unserem Berliner Büro.
Was Sie tun werden
- Den GTM-Flywheel über Outbound, Inbound, ABM und Vertriebs-Workflows mit Tools wie Clay, Apollo, n8n, Zapier und Clearbit aufbauen und pflegen.
- Automatisierte Lead-Anreicherung, Bewertung, Routing und Multi-Channel-Outbound-Sequenzen entwerfen und pflegen sowie 3 bis 5 skalierbare Kampagnen pro Monat starten.
- Website- und Inhaltsengagement in Outbound-Trigger, ABM-Spiele und AE-Follow-up-Workflows umwandeln.
- Den gesamten GTM-Tech-Stack verwalten: E-Mail-Zustellbarkeit, HubSpot-Workflows, Datenbereinigung, Attribution und die Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Einkauf, während sich der Stack weiterentwickelt.
- Die Dokumentation und Handbücher erstellen, die das gesamte System wiederholbar machen.
Was wir suchen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in GTM-Engineering, RevOps-Automatisierung oder einer technischen Wachstumsrolle im B2B-SaaS-Bereich.
- Ein Macher, der in der Lage ist, ein chaotisches, mehrquellenbasiertes Datenproblem zu erfassen und etwas zu liefern, dem das Vertriebsteam tatsächlich vertraut.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Clay, HubSpot, Apollo, Zapier und n8n sowie ausreichende Kenntnisse in Python oder JavaScript, um weiterzumachen, wenn die No-Code-Tools nicht mehr ausreichen.
- AI-native von Natur aus: Ihr erster Instinkt ist es, zu automatisieren, nicht zusätzliche Mitarbeiter einzustellen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Konversion und der Reduzierung der manuellen Arbeitslast von SDR und AE durch Automatisierung.
Bonuspunkte
- Kenntnisse in Attribution-Modellierung, Tracking-Setup und Analysetools.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer GTM- oder RevOps-Funktion in einem schnell wachsenden Startup.
Was wir bieten
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Aufwärtspotenzials.
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
- Bezahlte Mahlzeiten und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
- Die schönste Bürofläche und Arbeitsumgebung in Berlin.
GTM Engineer Arbeitgeber: Peec AI
Peec AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben mit echtem Einfluss bietet. In einem dynamischen Umfeld eines schnell wachsenden Startups in Berlin profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und einer positiven Unternehmenskultur, die Team-Events und eine inspirierende Arbeitsumgebung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch wertvolle Erfahrungen im Bereich Softwarevertrieb und durch den direkten Einfluss auf unsere Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peec AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GTM Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peec AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peec AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peec AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
