Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle eine leistungsstarke Verkaufsorganisation.
- Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup in Berlin mit innovativen KI-Tools.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, kostenlose Mahlzeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die schönste Bürofläche in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von SaaS-Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über Peec AI
Peec AI ist ein in Berlin ansässiges Series A-Startup, das Analyse- und Intelligenztools für moderne SEO- und Wachstumsteams entwickelt. Während KI die Art und Weise, wie Menschen Informationen online entdecken, neu gestaltet, benötigen Unternehmen neue Möglichkeiten, um zu verstehen, wo sie erscheinen, wie sie abschneiden und wo die nächsten Wachstumschancen liegen. Peec AI hilft Teams, ihre Sichtbarkeit über KI-Suchen zu messen, die Leistung im Laufe der Zeit zu verfolgen und Chancen zu entdecken, um ihre organische Präsenz in einer zunehmend komplexen Suchlandschaft auszubauen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Head of Sales, um die Vertriebsorganisation von Peec AI aufzubauen und zu leiten, während wir global skalieren. Sie sind verantwortlich für die Einstellung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, setzen die Standards für unsere Vertriebskultur und bauen einen wiederholbaren Umsatzmotor auf. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie übernehmen Ziele und Prognosen, helfen beim Abschluss wichtiger Geschäfte und arbeiten eng mit den Gründern, dem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie zu verfeinern. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, wie wir verkaufen, während wir von frühen Erfolgen zu einer reifen, leistungsstarken Vertriebsorganisation wachsen.
Was Sie tun werden
- Einstellen, coachen und die Normen für eine leistungsstarke Vertriebskultur definieren
- Umsatzziele verwalten, präzise prognostizieren und Pipeline-Sichtbarkeit vorantreiben
- Neues Geschäft akquirieren und gleichzeitig als praktischer Coach agieren
- Unsere AE/BDR-Bewegung operationalisieren und den Verkauf unter einem PLG-Ansatz integrieren
- Mit Gründern, Produkt und Marketing zusammenarbeiten, um GTM-Ziele und Kundenfeedback abzustimmen
Was wir suchen
- 3+ Jahre praktische Führungserfahrung, Skalierung von frühen SaaS-Vertriebsteams zu einer vollwertigen Vertriebsorganisation
- Hohe Anforderungen an die Qualifikation, mit klarer ICP-Definition und disziplinierten Entdeckungsfähigkeiten
- Starker Operator mit datengestütztem Denkansatz und scharfem kommerziellen Urteilsvermögen
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Schaffung von Klarheit in schnelllebigen Umgebungen
Bonuspunkte
- Erfahrung im Verkauf von KI, MarTech oder Entwickler-Tools
- Erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb von PLG & SLG
- Vertrautheit mit einem breiten modernen Vertriebs-Stack (Gong, Outreach, Apollo, Clay usw.)
- Komfortabel im Umgang mit P&L oder Teil des Führungsteams, das strategische GTM-Entscheidungen trifft
- Erfahrung in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten Startup-Umfeld
Was wir bieten
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites
- Aggressives Aktienvergütungspaket
- Bezahlte Mahlzeiten & Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten
- Der schönste Büroraum und Arbeitsumgebung in Berlin
Head of Sales, EMEA Arbeitgeber: Peec AI
Peec AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines schnell wachsenden Startups in Berlin profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und der Chance, Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer der aufregendsten Städte Europas ist Peec AI der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales, EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken über aktuelle Trends im Sales-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Verkaufsstrategien von Peec AI studierst. Zeige, dass du die Produkte und deren Marktverhalten verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Mock-Interviews, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du deine Erfolge im Sales präsentieren kannst und wie du mit Herausforderungen umgehst – das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peec AI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Peec AI und wie sie ihre Vertriebsorganisation aufbauen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder skaliert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da Peec AI einen datengetriebenen Ansatz schätzt, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder den Umsatz zu steigern. Bereite dich darauf vor, über KPIs und Forecasting zu sprechen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produkt und Marketing. Stelle Fragen, wie du diese Partnerschaften stärken kannst, um die Go-to-Market-Strategie zu optimieren und den Kundenfeedbackprozess zu verbessern.
