Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Agentenprodukten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup in Berlin, das innovative AI-Lösungen bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events, Equity-Paket und ein wunderschönes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Suche und habe echten Einfluss auf Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung proaktiver Systeme und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Peec AI
Peec AI ist die Sichtbarkeitsplattform für das Zeitalter der KI-Suche. Die Art und Weise, wie Menschen Marken entdecken, wird neu geschrieben. ChatGPT, Claude, Google AI Mode und Copilot stehen jetzt zwischen Unternehmen und ihren Kunden, und die meisten Marken haben keine Ahnung, was diese Modelle über sie sagen. Wir haben die Plattform entwickelt, die Marketingteams nutzen, um zu messen, zu verstehen und zu verbessern, wie sie in KI-Antworten erscheinen. Wir sind von 0 auf 10 Millionen USD ARR in 16 Monaten gewachsen. Wir sind etwa 80 Personen, mit Sitz in Berlin und einer wachsenden Präsenz in New York, und wir bewegen uns so schnell, dass die Menschen, die jetzt dazukommen, das Handbuch schreiben, nach dem alle anderen arbeiten werden.
Das Messen des Problems ist nur die erste Hälfte. Die zweite Hälfte ist Software, die handelt: Agenten, die beobachten, was eine Marke in der KI-Suche tut, was wichtig ist, herausfiltern und dann die Arbeit erledigen. Wir bauen diese Agentenschicht von Grund auf neu, und dieser PM wird sie definieren und besitzen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die agentische Produktoberfläche bei Peec AI, von dem Harness selbst bis zur Erfahrung, die darum herum aufgebaut ist.
- Bauen Sie Agenten, die proaktiv auf Kundendaten reagieren, zusammen mit einem Team von Datenwissenschaftlern, KI-Ingenieuren und einem Frontend-Ingenieur.
- Arbeiten Sie direkt mit unseren größten Agentur- und Marken-Kunden, indem Sie spezifische Agenten für einige von ihnen zuerst erstellen und dann weiter auf andere Benutzer skalieren.
- Verwandeln Sie, was für diese ersten Kunden funktioniert, in ein Produkt, das jeder nutzen kann.
- Halten Sie einen hohen Standard für die Benutzeroberfläche.
Wer Sie sind:
- Sie haben ein Agenten-Harness oder ein proaktives agentisches System entwickelt, das die Daten eines Benutzers oder die Arbeit vor ihm betrachtet und dann die Arbeit erledigt, anstatt nur Vorschläge zu machen.
- Ihre Agentenerfahrung liegt im B2B- oder Prosumer-Kontext.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung hervorragender Softwareprodukte, idealerweise in einem Startup oder einem schnelllebigen Unternehmen.
- Echte Berufserfahrung neben Datenwissenschaftlern und KI-Ingenieuren. Sie müssen kein solcher gewesen sein, aber Sie sollten die Sprache sprechen können.
- Starke kundenorientierte Instinkte. Sie fühlen sich wohl im Gespräch mit einem großen Kunden und ermitteln, was sie tatsächlich benötigen.
- Hohe Design- und UI-Standards.
- Sie arbeiten mit sehr wenig Anleitung und sind glücklich, eine gesamte Oberfläche eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Begeistert, fünf Tage die Woche in unserem Büro in Berlin zu sein.
- Zu den Anforderungen an Agenten: Ein Job, ein ernsthaftes Nebenprojekt, ein Universitätsprojekt oder ein Hackathon-Bau zählen alle, solange es ausgeliefert wurde und Sie uns durch den Prozess führen können. Darüber hinaus interessiert uns viel mehr, was Sie gebaut haben, als wie lange Sie daran gearbeitet haben.
Bonuspunkte:
- Ein ingenieurtechnischer Hintergrund oder Code, den Sie geschrieben haben und der in der Produktion läuft.
- Frühere Gründererfahrung.
- Frühere Erfahrung in der Entwicklung von KI-gesteuerten oder suchbezogenen Produkten.
Was wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas.
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
- Aggressives Aktienvergütungspaket.
- Bezahltes Abendessen & Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
- Der schönste Büroraum und Arbeitsumgebung in Berlin.
Product Manager, Agents Arbeitgeber: Peec AI
Peec AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Du wirst von erfahrenen Designern betreut und erhältst die Chance, echte Designprojekte zu realisieren, die sofort live gehen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert dein Wachstum und deine Kreativität, während du an der spannenden Schnittstelle von KI und Markenentwicklung arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Agents erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peec AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager, Agents bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peec AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Agents mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peec AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peec AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.