Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in Sales, Growth und Customer Success.
- Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup im Bereich KI-Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit kreativen Freiräumen und modernem Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Aufbau eines Unternehmens und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über Peec AI
Peec AI ist die Analytics-Plattform für KI-Suche. Menschen entdecken zunehmend Produkte und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Claude, Gemini und Googles KI-Übersichten anstelle von traditionellen Suchen, und die meisten Marken haben keine Ahnung, wo sie in diesen Antworten erscheinen. Peec gibt Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten, um genau das zu sehen: wie sichtbar ihre Marke auf KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zu Wettbewerbern abschneidet und wo sie gewinnen können. Wir definieren diese Kategorie, und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein Series A-Unternehmen, unterstützt von 20VC und Singular, mit über 15 Millionen USD ARR und einem Team von über 80 Personen in unserem Berliner Hauptsitz und unserem neuen Büro in New York.
Über die Rolle
Wir suchen einen Chief of Staff, der direkt mit unserem CRO und dem Führungsteam zusammenarbeitet, während wir skalieren. Dies ist eine vertrauensvolle, verantwortungsvolle Rolle für jemanden Außergewöhnlichen, der sehen möchte, wie ein Unternehmen von innen aufgebaut wird. Sie beginnen mit einem Verkaufsfokus, helfen dabei, unser Playbook zu gestalten und neue Einnahmen zu erschließen. Sie werden hier in einem Jahr mehr lernen als die meisten Menschen in fünf, und die Arbeit, die Sie leisten, wird einen direkten Einfluss darauf haben, wie schnell wir wachsen.
Was Sie tun werden
- Ein bisschen von allem: Arbeiten Sie in den Bereichen Vertrieb, Wachstum und Kundenerfolg, wo immer das Unternehmen Sie am meisten benötigt.
- Helfen Sie, unser Vertriebsplaybook aufzubauen und neue Einnahmequellen zu finden, die wir noch nicht erschlossen haben.
- Erstellen Sie Inhalte und treiben Sie die Einführung neuer Produkte und Wachstumsinitiativen voran.
- Gestalten Sie interne Prozesse und halten Sie den täglichen Betrieb reibungslos am Laufen.
- Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern, von der Koordination der Rekrutierung bis hin zur Anwerbung von Spitzenkräften.
- Springen Sie in unklare, chaotische Probleme, lernen Sie schnell und bringen Sie Dinge in Bewegung.
Was wir suchen
Entweder
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss mit herausragenden akademischen Ergebnissen von einer Top-Universität sowie 2+ Praktika bei einem erstklassigen Startup, Venture-Capital-Fonds, Investmentbank oder Strategieberatungsfirma
- oder 1+ Jahre Erfahrung bei einem erstklassigen Startup, Venture-Capital-Fonds, Investmentbank oder Strategieberatungsfirma
Plus
- Eine Besessenheit für Startups und die Fähigkeit, in schnelllebigen, unstrukturierten Umgebungen zu gedeihen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich.
- Ein solides Verständnis von Technologie und die Begeisterung, praktisch mit modernsten KI- und SaaS-Tools zu arbeiten.
- Der Hunger, schnell zu wachsen und von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen.
Bonuspunkte
- Erfahrung in Produkt, Wachstum, Marketing, Strategie oder Betrieb.
- Vertrautheit mit Tools wie Figma, Linear, Lemlist, Clay und n8n.
- Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis.
- Kreativität und ein Auge für Design, damit Sie Inhalte und Präsentationen auf Weltklasse-Niveau gestalten können.
Was wir bieten
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas.
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Aufwärtspotenzials.
- Bezahlte Mahlzeiten und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
- Die schönste Büroumgebung und Arbeitsumgebung in Berlin.
Chief of Staff (Sales) in Berlin Arbeitgeber: peec
Peec AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss haben. Mit einem dynamischen Team in Berlin fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, bieten regelmäßige Teamevents und ein attraktives Aktienvergütungspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Flexibilität, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Start-up weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff (Sales) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie peec sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei peec bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (Sales) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei peec im Bereich Chief of Staff (Sales) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für peec zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peec vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der peec tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
