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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Verkaufs und übernehme Verantwortung in der Abteilungsleitung.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein innovatives Modeunternehmen mit einer vielfältigen Community.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Retail-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Retail sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring unterstützen deinen Einstieg.
Einführung
Vollzeit / Samstagskraft
Beginn: 01. August
Gesellschaft: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Ansprechpartner: Lucca Ohlendorf
Standort: Kaiserslautern
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Kaufhäuser & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was sie verbindet sind eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unserer Community. Let's create the future of retail. Together.
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf die Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf.
Was Dich erwartet:
- Phase 1: Kennenlernen des Kerngeschäfts: Du startest mit einem umfassenden Einblick in unseren Kernbereich: den Verkauf. Dabei lernst Du von erfahrenen Führungskräften, begleitest Deinen Abteilungsleiter und bekommst ein Gefühl für unsere Prozesse.
- Phase 2: In dieser Phase machst Du Dich mit den zentralen Abläufen und Schnittstellen im Retail vertraut - von Logistik über Kassenwesen bis hin zur Dekoration. So baust Du ein fundiertes Verständnis auf und bereitest Dich optimal auf Deine zukünftige Rolle im Retail-Management vor.
- Phase 3: Deine erste Führungsrolle: Jetzt übernimmst Du Verantwortung! Nach Abschluss des Programmes führst Du als Abteilungsleitung Dein eigenes Team und vertiefst Deine Skills in Kundenberatung, Personalführung und Umsatzanalyse. So baust Du Dir ein starkes Fundament für zukünftige Führungsaufgaben auf.
Was Du mitbringst:
- Dein Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Handel, Wirtschaftspsychologie oder Fashion Management - sowie erste Erfahrungen im Retail, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Deine Stärken: Du bist kommunikativ, serviceorientiert und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deinem Organisationstalent und Deinen analytischen Fähigkeiten findest Du stets die beste Lösung.
- Dein Interesse: Du hast ein Gespür für Mode und setzt Dein Talent im Umgang mit Menschen gezielt ein.
Was wir bieten:
- Strukturiertes Onboarding: Du lernst unterschiedliche Bereiche und Verkaufshäuser kennen, erhältst eine strukturierte Einarbeitung und profitierst von einem Mentoring-Programm. Zusätzlich erwarten Dich spannende Events, bei denen Du Dein Netzwerk erweitern kannst.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
- Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
- Sicherheit: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und besten Perspektiven für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Persönliche Betreuung: Durch unser Mentoring-Programm und eine persönliche Ansprechperson aus dem HR-Team, erhältst Du die Unterstützung, die Du brauchst.
Mehr Infos: karriere.peek-cloppenburg.de
Trainee Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf Careers
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Retail und Mode zu tun haben, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und serviceorientiert bleibst, da dies eine wichtige Fähigkeit im Einzelhandel ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Peek & Cloppenburg. Informiere dich über ihre Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg, ihre Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Verkaufsstandorte. Dies hilft dir, ein besseres Verständnis für die Marke und deren Werte zu entwickeln.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Studienrichtung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Peek & Cloppenburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Retail
Bereite konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Karriereplanung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere im Retail interessiert bist.
