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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Gesundheitsmaßnahmen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein innovatives Modeunternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 25% Rabatt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst in einem relevanten Bereich und hast gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 4 bis 6 Monate und startet sofort.
EINSTELLUNG: Studentenpraktikum
BEGINN: ab sofort
DAUER: 4 bis 6 Monate
GESELLSCHAFT: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER: Joline Streich
STANDORT: Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
WAS DICH ERWARTET:
- Gesundheit im Fokus: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Maßnahmen rund um Mitarbeiter:innenbindung und -motivation, vor allem im Bereich Gesundheit.
- Veranstaltungen organisieren: Ob Gesundheitstage, Sportkurse oder Workshops, Du hilfst dabei, Events zu planen, zu koordinieren und erfolgreich durchzuführen.
- Standorte vernetzen: Du bist in engem Austausch mit Kolleg:innen an unseren dezentralen Standorten und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Kommunikation gestalten: Du erstellst interne und externe Inhalte und bringst unsere Botschaften auf den Punkt.
- Office mitgestalten: Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Office Management und unterstützt uns im Tagesgeschäft.
- Teamübergreifend arbeiten: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit externen Partner:innen zusammen, immer auf Augenhöhe.
WAS DU MITBRINGST:
- Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Human Resources oder einem vergleichbaren Fach oder befindest dich im Gap Year.
- Deine Stärken: Du kommunizierst klar und gerne, organisierst mit Überblick und packst pragmatisch an. Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Dein Profil: Du gehst sicher mit MS Office um, bringst eine positive, lösungsorientierte Einstellung mit und sprichst sehr gut Deutsch.
WAS WIR BIETEN:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.de
Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Peek & Cloppenburg in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterengagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da das Praktikum organisatorische Aufgaben umfasst, übe im Vorfeld, wie man Veranstaltungen plant und koordiniert. Überlege dir kreative Ideen für Gesundheitstage oder Workshops, die du während des Praktikums umsetzen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg, insbesondere über deren Werte und Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgruppe und ihre Initiativen im Bereich Employer Branding zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums im Bereich HR und People Engagement zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Talente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriere-Website von Peek & Cloppenburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Peek & Cloppenburg informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Praktikanten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
