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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im HR-Bereich mit viel Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein innovatives Modeunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 25% Rabatt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamspirit und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Psychologie oder Kommunikationswissenschaft; erste Praxiserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 4 bis 6 Monate und beginnt sofort.
EINSTELLUNG Studentenpraktikum
BEGINN ab sofort
DAUER 4 bis 6 Monate
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER Joline Streich
STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
WAS DICH ERWARTET
- Spannende Projekte: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen rund um Organisation und Führung - von Anfang an mit viel Eigenverantwortung.
- Eigene Verantwortung: Du übernimmst ein eigenes (Teil-)Projekt und bringst Deine Ideen aktiv ein - wir zählen auf Deine Perspektive.
- Workshops mitgestalten: Du hilfst bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und bekommst spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit.
- Trends und Insights: Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Best Practices im Bereich HR, die Du mit ins Team bringst.
- Präsentationen gestalten: Du erstellst überzeugende Präsentationen, die unsere Projekte sichtbar machen - intern wie extern.
- Teamspirit erleben: Du bist Teil eines offenen, dynamischen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
WAS DU MITBRINGST
- Dein Bildungsweg: Du studierst Human Resource Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest Dich im Gap Year.
- Deine Stärken: Du arbeitest gern strukturiert und selbstständig, bist dabei immer offen für neue Ideen und bringst Dich mit Energie und Eigeninitiative ins Team ein.
- Dein Profil: Du hast idealerweise schon erste Praxiserfahrung gesammelt, kommunizierst klar und sicher und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um. Außerdem bist du sicher im Umgang mit MS Office.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.de
Praktikum HR Organizational & Leadership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Organizational & Leadership Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Peek & Cloppenburg gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du in Gesprächen und Workshops mit frischen Ideen punkten und zeigst dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Praktikums passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche und die Unternehmenskultur von Peek & Cloppenburg. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Unternehmenswerte, um in deinem Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Organizational & Leadership Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg, insbesondere über deren Werte und Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resource Management oder verwandten Studiengängen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine Ideen zur Unterstützung der HR-Projekte darlegst. Zeige, wie deine Stärken und Erfahrungen zum Team passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Peek & Cloppenburg und deren Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen und Projekte Du in der Vergangenheit gemacht hast, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele zeigen Deine Fähigkeiten und Deine Motivation, aktiv zum Team beizutragen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Peek & Cloppenburg großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur sind besonders gut geeignet.
