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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei digitalen Prozessen und optimiere Informationsmaterial.
- Arbeitgeber: Fashion ID GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen im Online-Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25% Rabatt für Familie & Freunde und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gute MS Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort, zunächst befristet auf 6 Monate.
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG vorerst 6 Monate
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay
STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let\’s create the future of retail. Together.
Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
WAS DICH ERWARTET
HR-Digital Support: Du unterstützt unsere Recruiter, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei digitalen HR-Prozessen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Qualität sichern: Du überprüfst und optimierst unser Informationsmaterial, damit alle relevanten Inhalte immer aktuell und verständlich bleiben.
Enablements durchführen: Du unterstützt uns bei Befähigungen unserer internen User in der Nutzung unseres Tools, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und praxisnah.
Back-end-Pflege: Du betreust das Bewerbermanagementsystem im Hintergrund und hältst unsere Prozesse und Datenstrukturen up to date.
Projekte begleiten: Du unterstützt uns bei der Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-Tools, optimierst bestehende Funktionalitäten und hilfst dabei, Prozesse noch effizienter zu gestalten.
WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben – alternativ befindest Du Dich in einem Gap Year.
Deine Stärken: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert. Du hast Spaß an administrativen Aufgaben, denkst Dich schnell in neue Themen und Zielgruppen hinein und findest flexible Lösungen.
Dein Profil: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu digitalen Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit.
WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Studentische Aushilfe HR Operations - Team Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe HR Operations - Team Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung im Personalwesen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit administrativen Aufgaben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strukturiert und verantwortungsbewusst gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Fashion ID zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Affinität für digitale Systeme zu beantworten. Informiere dich über die Tools, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige, dass du schnell lernfähig bist und Spaß daran hast, neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe HR Operations - Team Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fashion ID GmbH & Co. KG und deren Unternehmensgruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Affinität zu digitalen Systemen, da dies für die Rolle wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des HR-Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Fashion ID GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Strukturierung, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere Deine digitalen Fähigkeiten
Da die Position eine Affinität zu digitalen Systemen erfordert, sei bereit, Deine Erfahrungen mit MS Office und anderen digitalen Tools zu erläutern. Zeige, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
