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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Kassenteam und sorge für einen reibungslosen Kassenbetrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit einer Mischung aus Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Kassenteam und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Administrativer Support: Du bist nicht nur für das Verwaltungs- und Kassenwesen verantwortlich, sondern unterstützt als zentrale Schnittstelle im Store das Store Management bei administrativen Themen.
Kassenabwicklung: Du bist verantwortlich für die Bedienung unseres Kassensystems, das Entsichern von Waren und die Abwicklung verschiedener Zahlungsmethoden. Dabei stellst Du sicher, dass alle Kassenabläufe und -richtlinien präzise eingehalten werden.
Kundenbeschwerdemanagement: Du bist die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und sorgst dafür, dass alle Kundinnen zufrieden unseren Store verlassen.
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufs- und Führungserfahrung in einer serviceorientierten Branche.
Deine Stärken: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie man andere motiviert. Außerdem bist Du lösungs- und serviceorientiert, kommunikationsstark und gut organisiert - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und fühlst Dich sicher im Umgang mit Zahlen.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei P&C Düsseldorf durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hands-on-Mentalität passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Kassenteam bist.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da du ein Team leitest, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du andere motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&C Düsseldorf. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den Gestaltungswillen teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Abteilungsleiter Kassenwesen Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du andere motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Kassenabläufe und -richtlinien
Mach dich mit den spezifischen Kassenabläufen und -richtlinien von P&C vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Prozesse verstehst und bereit bist, sie präzise einzuhalten.
✨Sei bereit für Fragen zum Kundenservice
Da du die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen bist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Kundenbeschwerden zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen.