Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Kassenteam und sorge fĂŒr einen reibungslosen Kassenbetrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit einer Mischung aus Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt fĂŒr Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem unterstĂŒtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Karriereplanung fĂŒr deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops â bei P&C DĂŒsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensĂ€tzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfĂ€ltig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-MentalitĂ€t und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Letâs create the future of retail. Together.
Leadership: Du trĂ€gst die direkte Verantwortung fĂŒr Dein Kassenteam und förderst die Weiterentwicklung unserer NachwuchskrĂ€fte. Dabei schaffst Du eine positive ArbeitsatmosphĂ€re und sorgst dafĂŒr, dass neue Teammitglieder einen groĂartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Administrativer Support: Du bist nicht nur fĂŒr das Verwaltungs- und Kassenwesen verantwortlich, sondern unterstĂŒtzt als zentrale Schnittstelle im Store das Store Management bei administrativen Themen.
Kassenabwicklung: Du bist verantwortlich fĂŒr die Bedienung unseres Kassensystems, das Entsichern von Waren und die Abwicklung verschiedener Zahlungsmethoden. Dabei stellst Du sicher, dass alle KassenablĂ€ufe und -richtlinien prĂ€zise eingehalten werden.
Kundenbeschwerdemanagement: Du bist die erste Anlaufstelle fĂŒr Kundenanliegen und sorgst dafĂŒr, dass alle Kundinnen zufrieden unseren Store verlassen.
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufs- und FĂŒhrungserfahrung in einer serviceorientierten Branche.
Deine StĂ€rken: Du arbeitest gern im Team und weiĂt, wie man andere motiviert. AuĂerdem bist Du lösungs- und serviceorientiert, kommunikationsstark und gut organisiert - behĂ€ltst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du hast ein gutes kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis und fĂŒhlst Dich sicher im Umgang mit Zahlen.
Onboarding: Du erhĂ€ltst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die UnterstĂŒtzung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt fĂŒr die monatliche Einsatzplanung sowie fĂŒr die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wĂ€hlen.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmĂ€Ăig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am StĂŒck. ZusĂ€tzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Karriereplanung: Nutze unser vielfĂ€ltiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine StĂ€rken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du fĂŒr Deinen nĂ€chsten Karriereschritt umziehst, unterstĂŒtzen wir Dich auch finanziell dabei.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knĂŒpfe Kontakte â oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei P&C DĂŒsseldorf durchstarten möchtest, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hands-on-MentalitÀt passen.
Mach es ĂŒbersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person fĂŒr unser Kassenteam bist.
Betone deine TeamfĂ€higkeit!: Da du ein Team leitest, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und FĂŒhrungsqualitĂ€ten betonst. ErzĂ€hl uns von deinen Erfahrungen, wie du andere motivierst und eine positive ArbeitsatmosphĂ€re schaffst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
âšMach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von P&C DĂŒsseldorf. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-MentalitĂ€t und den Gestaltungswillen teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšBereite Beispiele fĂŒr deine FĂŒhrungskompetenzen vor
Da du als Abteilungsleiter Kassenwesen Verantwortung fĂŒr dein Team trĂ€gst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. ErklĂ€re, wie du andere motiviert und gefördert hast, um eine positive ArbeitsatmosphĂ€re zu schaffen.
âšVerstehe die KassenablĂ€ufe und -richtlinien
Mach dich mit den spezifischen KassenablÀufen und -richtlinien von P&C vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Prozesse verstehst und bereit bist, sie prÀzise einzuhalten.
âšSei bereit fĂŒr Fragen zum Kundenservice
Da du die erste Anlaufstelle fĂŒr Kundenanliegen bist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Kundenbeschwerden zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen.