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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und berate Kunden bei Ă„nderungswĂĽnschen.
- Arbeitgeber: P&C Düsseldorf – wo Tradition auf Innovation trifft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt fĂĽr Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe echte Teamarbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in einer Schneiderei und TeamfĂĽhrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und UnterstĂĽtzung fĂĽr deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und koordinierst die Personaleinsatzplanung. Außerdem bist Du die erste Ansprechperson für alle internen und externen Abläufe im Atelier.
Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei Änderungswünschen und findest immer die passende Lösung.
Eiländerungen: Flexibel und kurzfristig setzt Du Kundenwünsche um, sodass alles perfekt sitzt.
Fachkompetenz: Du steckst die Ware fachgerecht ab und führst alle anfallenden Änderungen – von DOB, HAKA bis hin zu Reparaturen – selbstständig durch.
Auftragsmanagement: Du kümmerst Dich um die elektronische Auftragsanlage und behältst dabei stets den Überblick.
Warenausgabe & Präsentation: Mit Deiner Unterstützung läuft die Warenausgabe reibungslos und Du sorgst dafür, dass unsere Verkaufsflächen jederzeit ansprechend und gut präsentiert sind.
Dein Bildungsweg: Praktische Erfahrung in einer Schneiderei oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sind ideal. Erfahrung in der Führung von kleinen Teams ist ein Plus – aber kein Muss.
Deine Stärken: Du gehst offen auf unsere Kundinnen zu und sorgst mit Deinem freundlichen Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Außerdem arbeitest Du eigenständig und flexibel, genau wie es die Situation erfordert.
Deine Interessen: Du arbeitest gern im Team und weiĂźt, wie Du Deine Crew motivierst. AuĂźerdem hast du eine strukturierte Arbeitsweise und ĂĽbernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Blick fĂĽr Details und die perfekte Passform sorgst Du dafĂĽr, dass sich unsere Kunden bestens beraten fĂĽhlen.
Deine Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – ob 40 oder 173 Stunden im Monat. In der einen Woche mehr, in der anderen mal weniger – wir unterstützen Dich dabei, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Atelierverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Atelierverantwortlicher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Atelierverantwortlicher interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleiter oder das HR-Team ĂĽber LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über unsere Unternehmenswerte. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir praktische Lösungen sind. Erzähl von Situationen, in denen du flexibel auf Kundenwünsche reagiert hast und wie du Probleme kreativ gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle und kannst uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Atelierverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Atelierverantwortliche für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Schneiderei oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Peek & Cloppenburg genau an. Überlege dir, wie deine eigene Hands-on-Mentalität und dein Gestaltungswille zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Da die Position viel mit Kundenberatung und Änderungswünschen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Motivation anderer hervorhebst. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du die nötige Unterstützung bekommst, um erfolgreich zu sein.
