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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden an der Kasse und sorge für einen reibungslosen Bezahlvorgang.
- Arbeitgeber: P&C Düsseldorf – ein innovativer Einzelhändler mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit sind wichtig, Erfahrung ist kein Muss.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deinen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Perfekten Abschluss schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art empfängst Du unsere Kundinnen freundlich an der Kasse und sorgst dafür, dass der Einkauf den perfekten Abschluss erhält. Hierzu gehört nicht nur das Entsichern der Ware, sondern auch das Anbieten unserer Geschenkverpackung und Tüten.
Kassieren: Du übernimmst den Bezahlvorgang und sorgst für einen reibungslosen Kassier Ablauf. Dabei stellst Du sicher, dass unsere internen Standards gelebt werden, und begeisterst unsere Kunden für Aktionen und Vorteile unserer Kundenkarte.
Services: Als zentrale Anlaufstelle kümmerst Du Dich um Rückgaben und sorgst für die optimale Abwicklung unserer Omnichannel-Services, wie die Ausgabe von Online-Paketen oder Reservierungen.
Dein Bildungsweg: Erfahrung im Kassenbereich des Einzelhandels oder einer anderen serviceorientierten Branche ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger.
Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.
Deine Flexibilität: Die Öffnungszeiten unserer Stores passen zu Deinem Lebensstil: die Abend- und die Samstagsschicht tauschst Du gern mal gegen einen freien Tag unter der Woche und langes Ausschlafen ein.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du für Deinen Start brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – stimme mit uns Deine Vertragsstunden ganz flexibel ab.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Aushilfe Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Kasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei P&C arbeiten, nach Insider-Tipps. Sie können dir wertvolle Informationen geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir verkaufen. Zeig uns, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke P&C.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Serviceorientierung zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir lieben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die aufgeschlossen und serviceorientiert sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei P&C arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine aufgeschlossene Art und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von P&C vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Leben, in denen du serviceorientiert gehandelt hast oder Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kassenbereich oder wie das Onboarding abläuft.