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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, Mode zu entdecken und unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: Teil einer dynamischen Fashion-Community bei Peek & Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25% Rabatt für Familie & Freunde und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft des Einzelhandels und lebe deine Leidenschaft für Mode aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und ein Gespür für Trends sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.
Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher.
Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist.
Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – stimme mit uns Deine Vertragsstunden ganz flexibel ab.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Aushilfe Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in den Laden gehst, sprich die Mitarbeiter an und zeig dein Interesse. Frag nach offenen Stellen oder ob sie gerade Unterstützung brauchen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich Teil der Fashion-Community werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge der Marke auf Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Posts. Zeig deine Leidenschaft für Mode und Trends, indem du eigene Outfits teilst oder Kommentare hinterlässt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Mach einen Besuch im Store und beobachte, wie die Mitarbeiter mit den Kunden umgehen. Lerne von ihrem Service und überlege dir, wie du das in deinem eigenen Stil umsetzen kannst. So bist du bestens vorbereitet, wenn du ins Gespräch kommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Gemeinschaft zu werden und gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du ein Teil unserer Fashion-Community werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, was dich an der Mode begeistert und wie du das Einkaufserlebnis unserer Kunden verbessern kannst.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Auge für Details ist wichtig – nicht nur bei der Warenpräsentation, sondern auch in deiner schriftlichen Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich über Peek & Cloppenburg und deren Philosophie. Verstehe, wie Mode für sie mehr als nur ein Produkt ist. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Marke teilst und bereit bist, Teil ihrer Fashion-Community zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet hast oder Verkaufsaktionen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über deine Lieblingsmodetrends und wie du diese in den Verkauf einbringen würdest. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
