Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufszahlen im Fashion Retail.
- Arbeitgeber: P&C Düsseldorf – Tradition trifft Innovation in der Modewelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereplanung und 25% Rabatt für Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Leidenschaft für Mode sind ein Muss.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Aufgaben:
- Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst Dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden – stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein.
- Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice.
- Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools – in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf.
- Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird.
- Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Profil:
- Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben.
- Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche.
- Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Kundenorientierung: Du bist serviceorientiert und legst großen Wert darauf, dass unsere Kunden stets zufrieden sind.
- Eigeninitiative: Du packst gerne mit an und bringst Deine Ideen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dich und Dein Team.
- Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen.
Wir bieten:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
General Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als General Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Stores vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Einblicke oder Tipps geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Ratschläge.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail und über P&C. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hands-on-Mentalität passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatz optimiert oder dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Peek & Cloppenburg. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den Gestaltungswillen teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Modebegeisterung
Da die Position stark mit Fashion verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle betonen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.