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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Immobilien und Durchführung kleiner Reparaturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Modebereich mit Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, 25% Rabatt für Familie & Freunde und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf.
Objektbetreuung: Du bist für die technische Betreuung der Immobilien unserer Unternehmensgruppe in Deutschland zuständig. Dabei dokumentierst Du den Ist-Zustand der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen und pflegst technische Prozesse in FM-Systemen. Kleine Reparaturarbeiten übernimmst Du eigenständig.
Betriebsführung: Du koordinierst die wirtschaftliche Betriebsführung für Deine Region und unterstützt bei der Erstellung von Budgetplanungen und Forecast-Berichten.
Qualitätskontrolle: Du gewährleistest die Betriebssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Außerdem kümmerst Du Dich um die Koordination, Einweisung und Qualitätskontrolle unserer Dienstleisterinnen.
Dein Bildungsweg: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf in den Gewerken Elektro-, Lüftungs- oder Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine Stärken: Du bist motiviert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Profil: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist bereit, innerhalb Deiner Region zu reisen. Du schätzt ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und arbeitest gerne im direkten Austausch mit Menschen.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Work-Life-Balance: Bei uns warten 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Weiterentwicklung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer Hands-on-Mentalität und einem Gestaltungswillen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du das technische Verständnis und die Motivation mitbringst, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Tradition und Innovation der Unternehmensgruppe. Verstehe, wie sie Retail Stores und Onlineshops miteinander verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren und zeigen, dass du die Hands-on-Mentalität mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests bekommst. Übe im Vorfeld kleine Reparaturen oder technische Problemlösungen, um sicherer aufzutreten.