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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Immobilien und DurchfĂĽhrung kleiner Reparaturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Modebereich mit Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, 25% Rabatt fĂĽr Familie & Freunde und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, Motivation und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf.
Objektbetreuung: Du bist für die technische Betreuung der Immobilien unserer Unternehmensgruppe in Deutschland zuständig. Dabei dokumentierst Du den Ist-Zustand der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen und pflegst technische Prozesse in FM-Systemen. Kleine Reparaturarbeiten übernimmst Du eigenständig.
BetriebsfĂĽhrung: Du koordinierst die wirtschaftliche BetriebsfĂĽhrung fĂĽr Deine Region und unterstĂĽtzt bei der Erstellung von Budgetplanungen und Forecast-Berichten.
Qualitätskontrolle: Du gewährleistest die Betriebssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Außerdem kümmerst Du Dich um die Koordination, Einweisung und Qualitätskontrolle unserer Dienstleisterinnen.
Dein Bildungsweg: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf in den Gewerken Elektro-, Lüftungs- oder Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine Stärken: Du bist motiviert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Profil: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist bereit, innerhalb Deiner Region zu reisen. Du schätzt ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und arbeitest gerne im direkten Austausch mit Menschen.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Work-Life-Balance: Bei uns warten 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Weiterentwicklung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was dich auszeichnet! Ob technisches Verständnis oder Hands-on-Mentalität – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Tradition und Innovation der Unternehmensgruppe. Verstehe, wie sie Dinge zusammenbringen, die gegensätzlich erscheinen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Gebäudetechnik und Facility Management betreffen. Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und kleine Reparaturen eigenständig durchzuführen. Teile konkrete Beispiele, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Stelle während des Interviews Fragen zur Rolle und den Erwartungen. Zeige, dass du an einem direkten Austausch interessiert bist. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Teamfähigkeit.