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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere logistische Abläufe und optimiere Prozesse im Verkaufshaus.
- Arbeitgeber: Mode Service B.V. & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und 25% Rabatt fĂĽr Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/logistischen Bereich, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés.
Logistik im Griff: Du steuerst die logistischen Abläufe im Verkaufshaus und sorgst dafür, dass alles zuverlässig abläuft.
Hands-on Mentalität: Ob Warenannahme, Lagerbewirtschaftung oder Unterstützung auf der Fläche – Du packst selbst mit an und sicherst den reibungslosen Ablauf.
Optimierung im Fokus: Mit Deinem Blick fĂĽr Verbesserungspotenzial hinterfragst und optimierst Du bestehende logistische Prozesse und Strukturen.
Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, ĂĽbernimmst die Mitverantwortung fĂĽr den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit.
Leadership: Du sammelst erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams und sorgst dafĂĽr, dass neue Teammitglieder einen groĂźartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss.
Deine Stärken: Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weiĂźt, wie Du Deine Crew motivierst.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik interessierst, schau dir die Unternehmensgruppe genau an. Besuche unsere Stores und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an der Logistik im Einzelhandel. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und über die Herausforderungen, die unser Unternehmen bewältigt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Hands-on-Mentalität: Da wir eine Hands-on-Mentalität schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du selbst mit angepackt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
Optimierung im Fokus: Wenn du Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch aktiv zur Optimierung beitragen möchtest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Mode Service B.V. & Co. KG Tradition und Innovation vereint, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du logistische Abläufe optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deinen Gestaltungswillen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Abteilung und den Herausforderungen, die sie bewältigen müssen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du andere motivierst und unterstĂĽtzt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitglieder integriert hast.