Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Hilden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: P&C Düsseldorf - ein innovatives Modeunternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.

Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit.

  • Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
  • Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd.
  • Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
  • Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.

Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.

Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.

Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie man andere motiviert. Außerdem hast Du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.

Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 3 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.

Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

P&C Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Einzelhandel vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte das Arbeiten bei P&C zu einem besonderen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf bewirbst, geh einfach mal in den Store und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei P&C arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was die Unternehmenskultur ausmacht und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und die neuesten Visual Merchandising Konzepte von P&C. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für Mode hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Verkaufserfahrung
Kundenansprache
Visual Merchandising
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsstärke
Serviceorientierung
Modebewusstsein
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Flexibilität
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen. Wenn du Ideen für das Visual Merchandising hast oder wie man das Einkaufserlebnis verbessern kann, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du mitdenkst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.

Verkauf deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich auszeichnet. Sei es deine Erfahrung im Einzelhandel oder deine Fähigkeit, andere zu motivieren – wir wollen wissen, was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG vorbereitest

Kenne die Marke und ihre Werte

Informiere dich über Peek & Cloppenburg, ihre Geschichte und die Werte, die sie vertreten. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den Gestaltungswillen teilst, die für das Unternehmen wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice, Visual Merchandising oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Begeisterung für Fashion wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die Kundinnen gut beraten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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Standort: Hilden
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