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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufsstrategien und schaffe ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Modehandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme unvergessliche Einkaufsmomente für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Führungserfahrung im Retail, Hotellerie oder Gastronomie.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Karriereplanung unterstützen deine Entwicklung.
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d), Vienna
Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Wien
Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst Du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen.
Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Führungserfahrung im Retail, Hotellerie oder Gastronomie.
Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.
Dein Gehalt: Für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.850 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Wien
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Abteilungsleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist, kannst du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Team und die Kundenbindung stärken kannst, um die Abteilungsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Peek & Cloppenburg zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Verkauf zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Retail-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Erfolge bei der Umsatzsteigerung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Fähigkeit ein, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Abteilungsleiter Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis über Visual Merchandising
Informiere dich über die Visual Merchandising Vorgaben des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Flächengestaltung und Sortimentanalyse zu präsentieren, um die Abteilungsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du serviceorientiert bist und ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da du Verkaufszahlen analysieren und Maßnahmen ableiten musst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder das Sortiment zu optimieren.
