Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen für die AT & CEE Märkte und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Fashion ID GmbH, Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe, mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 25% Rabatt für Familie und Freunde, Gesundheitsinitiativen und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle innovative Kampagnen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise im Modebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.
EMPLOYMENT: Vollzeit
START: ab sofort
LIMITATION: unbefristet
LOCATION: Hauptsitz Düsseldorf
Tradition & Innovation, Mode & Fakten, Einzelhandelsgeschäfte & Online-Shops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die widersprüchlich erscheinen mögen. Deshalb schätzen wir Vielfalt, nicht nur in den Stilen, die wir anbieten, sondern auch in den Menschen, die wir an Bord holen. Was uns vereint, ist eine Hands-on-Mentalität und der Antrieb, kreativ zu sein. Wenn das nach Ihnen klingt, dann werden Sie Teil unseres Teams. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels gestalten.
Kick-starten Sie Ihre Karriere bei Fashion ID GmbH & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg-Gruppe mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Fashion ID dient als zentrales Kompetenzzentrum der Gruppe für unternehmensübergreifende Dienstleistungen. Darüber hinaus betreibt es die Online-Shops der Peek & Cloppenburg-Gruppe und verwaltet alle damit verbundenen Online-Aktivitäten.
Rollenübersicht: Sie sind verantwortlich für die kommerzielle Kampagne und die Aktivierungsagenda für AT und CEE (z.B. Polen, Rumänien, Tschechische Republik) und stellen sicher, dass alle Marketingaktivitäten die lokalen Geschäftsprioritäten, das Wachstum der Kategorien, den Kundenverkehr und die Verkaufsleistung direkt unterstützen. Ihr Hauptauftrag besteht darin, kommerzielle Ziele in starke, lokal relevante Kampagnen über alle Kanäle hinweg (Promotionen, CRM, Medien, E-Commerce und Store-Aktivierungen) zu übersetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Kampagnen- & Aktivierungsplanung: Sie verwalten den Kampagnenkalender für AT & CEE und übersetzen kommerzielle und kategorische Prioritäten in integrierte Aktivierungspläne.
- End-to-End-Ausführung & Briefings: Sie koordinieren die End-to-End-Kampagnenausführung über alle beteiligten Funktionen (Einkauf, Einzelhandel, CRM, Medien, Kreativ) sowie mit lokalen Agenturen und externen Partnern.
- Leistung, Budgetierung & Governance: Sie überwachen kontinuierlich die Kampagnenleistung, den Verkaufsimpact, den Verkehr, ROI und wichtige Leistungskennzahlen, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
Was wir suchen:
Ihr Hintergrund: Sie bringen 5–8 Jahre solide Erfahrung in der kommerziellen Planung, Kampagnenmanagement, Marketingoperationen, Einzelhandels-/Handelsmarketing oder Managementberatung mit. Ein Hintergrund in Mode, Einzelhandel, E-Commerce oder der schnelllebigen Konsumgüterindustrie ist ideal für diese Rolle.
Ihre Expertise: Sie kombinieren eine starke kommerzielle Denkweise (Verkaufsfaktoren, Margenimpact, Promotionen, ROI) mit der Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in konkrete Kampagnenpläne, Briefings und Ausführungszeitpläne zu übersetzen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse der AT- und CEE-Märkte sowie lokaler Sprachen sind ein großer Vorteil.
Ihre Stärken & Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Projekt- und Stakeholder-Management innerhalb komplexer Matrixorganisationen aus. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert. Mit einer starken Ownership-Mentalität treiben Sie Initiativen resilient und unabhängig voran, selbst in schnelllebigen Umgebungen.
Was wir bieten:
- Schlüsselrolle: Sie nehmen eine hochsichtbare Position an der Schnittstelle von Kategoriestrategie, Einzelhandelsaktivierung und E-Commerce ein und gestalten direkt unsere CEE-Wachstumsagenda.
- Hohe Autonomie: Sie arbeiten an Initiativen, die sich direkt auf die Unternehmensleistung, den Kundenverkehr und den Umsatz auswirken, und genießen erheblichen kreativen und kommerziellen Spielraum.
- Berufliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem breiten Angebot an internen Lern- und Entwicklungsprogrammen, um kontinuierlich Ihre berufliche Expertise zu erweitern.
- Benefits: Genießen Sie einen Rabatt von 25% für Familie und Freunde in den Geschäften unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Für die Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt über dem Kollektivvertrag, beginnend bei EUR 4.300; Überzahlung ist je nach spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen möglich.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite: career.peek-cloppenburg.com
Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: karriere@peek-cloppenburg.de
Brand Manager AT & CEE (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf
Die Fashion ID GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexibles Arbeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich Rabatten und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Einzelhandels gemeinsam gestaltet.
Kontaktdaten:
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager AT & CEE (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Peek & Cloppenburg* Düsseldorf.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Peek & Cloppenburg* Düsseldorf beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager AT & CEE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Peek & Cloppenburg* Düsseldorf:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Peek & Cloppenburg* Düsseldorf einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Peek & Cloppenburg* Düsseldorf einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Peek & Cloppenburg* Düsseldorf relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Peek & Cloppenburg* Düsseldorf einfügt.
