Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) in Düsseldorf

Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für IT-Anforderungen und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Unternehmen: Fashion Digital GmbH, Teil der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25% Rabatt für Familie & Freunde und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Finance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Vollzeit, ab sofort, unbefristet

GESELLSCHAFT: Fashion Digital GmbH & Co. KG

STANDORT: Zentrale Düsseldorf

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Die Fashion Digital plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette.

WAS DICH ERWARTET:

  • Zentrale Schnittstelle sein: Du bist der zentrale IT-Ansprechpartner Deines Fachbereichs, unterstützt bei integrativen End-to-End-Anforderungen zu anderen IT-Bereichen und stimmst die Produkt-Roadmap ab.
  • Vision & Expertise einbringen: Du entwickelst eine klare Produktvision sowie -strategie, durchdringst technische Prozesse sowie Schnittstellen im Detail und steuerst das Dependency Mapping über Komponenten und Teams hinweg.
  • Stakeholder & Backlog führen: Du erfasst Wünsche aus den Fachbereichen, pflegst und priorisierst das Product Backlog (Epics, User Stories, Features) nach Geschäftswert und schlägst die Brücke zwischen Entwicklungsteams und Fachbereichen.
  • Entwicklung & Ressourcen koordinieren: Du unterstützt das Dev-Team bei technischen Problemen, übersetzt Lösungsdesigns, wirkst bei Tool-Verträgen sowie der Betriebskostenüberwachung mit und verantwortest produktbezogene KPIs, SLAs sowie SLOs.
  • Qualität, Releases & Support: Du stellst Servicequalität und Performance sicher, führst funktionale sowie nicht-funktionale Tests durch, steuerst Release-Abnahmen sowie Go-Lives und führst Post-Mortem-Analysen bei technischen Vorfällen durch.
  • Risiken & Compliance steuern: Du identifizierst Entwicklungsrisiken gemeinsam mit dem Team, kommunizierst diese an Stakeholder und stellst die Einhaltung gesetzlicher, branchenspezifischer sowie regulatorischer Standards sicher.

WAS DU MITBRINGST:

  • Dein Bildungsweg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Finance-Schwerpunkt oder eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich befähigt, komplexe Finanz- und Systemarchitekturen zu verstehen.
  • Deine Stärken: Du bist ein proaktiver, kommunikationsstarker Problemlöser mit hoher Eigenverantwortung, der auch bei komplexen finanziellen Prozessen stets den Überblick behält und klare Entscheidungen trifft.
  • Dein Profil: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen und klassischen Anforderungs-, Service- sowie Projektmanagement mit, idealerweise an der Schnittstelle zur Finance-IT. Ein fundiertes Verständnis von Finanzprozessen, Softwarearchitekturen, IT-Security und rechtlichen Anforderungen zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Erfahrung im Umgang mit modernen Werkzeugen.

WAS WIR BIETEN:

  • Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
  • Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
  • Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
  • Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.de

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: karriere@peek-cloppenburg.de

ANSPRECHPARTNER: Larissa Müller

Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf

Die Fashion ID GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexibles Arbeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich Rabatten und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Einzelhandels gemeinsam gestaltet.

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Kontaktdaten:

Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf bewerben

Viele Unternehmen, wie Peek & Cloppenburg* Düsseldorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Produktvision und -strategie
Stakeholder-Management
Backlog-Pflege und Priorisierung
Technische Problemlösung
KPI-Management
Servicequalitätssicherung
Funktionale und nicht-funktionale Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peek & Cloppenburg* Düsseldorf und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner Corporate Services Finance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peek & Cloppenburg* Düsseldorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.