Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategie und optimiere alle Online-Kanäle.
- Unternehmen: Fashion ID GmbH & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereplanung und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EMPLOYMENT: Vollzeit. START: ab sofort. LIMITATION: unbefristet. Company: Fashion ID GmbH & Co. KG. LOCATION: Hauptsitz Düsseldorf.
Tradition & Innovation, Mode & Fakten, Einzelhandelsgeschäfte & Online-Shops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die widersprüchlich erscheinen mögen. Deshalb schätzen wir Vielfalt, nicht nur in den Stilen, die wir anbieten, sondern auch in den Menschen, die wir an Bord holen. Was uns vereint, ist eine Hands-on-Mentalität und der Antrieb, kreativ zu sein. Klingt das nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Lassen Sie uns die Zukunft des Einzelhandels gemeinsam gestalten.
Kick-starten Sie Ihre Karriere bei Fashion ID GmbH & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg-Gruppe mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Fashion ID dient als zentrales Kompetenzzentrum der Gruppe für unternehmensübergreifende Dienstleistungen. Darüber hinaus betreibt es die Online-Shops der Peek & Cloppenburg-Gruppe und verwaltet alle damit verbundenen Online-Aktivitäten.
Ihre Mission
Als Head of Performance Marketing übernehmen Sie die volle Verantwortung für alle leistungsorientierten Online-Kanäle und leiten eine geschäftskritische Funktion innerhalb unseres eCommerce- und Omnichannel-Setups. Durch taktische Steuerung, datengestützte Optimierung und Teamführung stellen Sie sicher, dass unser Performance-Marketing profitables Wachstum fördert, Effizienz schützt und kommerzielle Ziele über unseren Webshop, unsere App und unsere Geschäfte unterstützt.
Was Sie verantworten werden
- Performance Marketing Leadership: Sie übernehmen die volle Verantwortung für unsere leistungsorientierte Online-Marketing-Strategie über SEA, Shopping, SEO, Paid Social, Affiliate und Retargeting.
- Channel Steering & Commercial Performance: Sie leiten die Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Performance-Kanäle basierend auf KPIs, Budgetplanung und Marktdynamik.
- Team Leadership & Capability Building: Sie führen, stabilisieren und entwickeln unser internes Performance-Marketing-Team und fördern eine Hochleistungskultur.
- Data & Marketing Effectiveness: Sie treiben die nächste Generation der Marketingmessung voran, einschließlich Tracking-Qualität, Attribution und Omnichannel-Performance.
Was wir suchen
Ihr Hintergrund: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung auf Senior-Level im Performance Marketing in einem eCommerce-Umfeld mit, idealerweise in der Mode, im Sport oder einem ähnlichen konsumgesteuerten Geschäft.
Ihr Profil: Sie besitzen ein tiefes praktisches Verständnis der wichtigsten Performance-Kanäle (insbesondere SEA, Google Shopping, SEO und Paid Social).
Ihr Arbeitsstil: Sie sind ein belastbarer Führer, der Stabilität in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld schafft.
Ihre Denkweise & Kommunikation: Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, einer proaktiven Problemlösungsmentalität und einem klaren Kommunikationsstil.
Was wir bieten
- Onboarding: Sie erhalten eine umfassende Einführung und alle Unterstützung, die Sie benötigen, um einen großartigen Start zu haben.
- Flexibles Arbeiten: Die Mischung aus Homeoffice und Büro hilft Ihnen, die perfekte Work-Life-Balance zu finden.
- Karriereplanung: Nutzen Sie unser breites Angebot an Workshops, um persönlich und beruflich zu wachsen.
- Benefits: Genießen Sie einen 25% Rabatt für Familie und Freunde in den Geschäften unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf
Die Fashion ID GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die Home-Office und Büro kombiniert, sowie umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Mitarbeitervorteilen, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem großzügigen Rabatt auf Produkte in den Stores der Unternehmensgruppe und einem engagierten Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
Kontaktdaten:
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Performance Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit Joline Streich in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Head of Performance Marketing verknüpft sind. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Fashion ID vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, über KPIs, Budgetverwaltung und Optimierungsstrategien zu sprechen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur gefördert hast und wie du dein Team durch Veränderungen geführt hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Sei datengetrieben
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Datenanalyse und Marketingmessung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und wie du komplexe Informationen in klare, umsetzbare Empfehlungen übersetzt.
