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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Produktentwicklungsprozess und arbeite eng mit Design und Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: International Brands Company, Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Modemanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Be among the first 25 applicants! Position: Product Development Coordinator in der International Brands Company GmbH & Co. KG – eine Tochtergesellschaft von Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet, ab sofort. Standort: Hauptsitz Düsseldorf. Tradition & Innovation, Fashion & Fakten – der Kern unserer Gruppe vereint scheinbar gegensätzliche Elemente. Wir vereinen Menschen so vielfältig wie die Stile, die wir verkaufen. Unsere gemeinsamen Werte: eine Hands-on-Mentalität und ein Antrieb für Design. Erkennst du dich darin? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
Verantwortlichkeiten
- Steuern des gesamten Produktentwicklungsprozesses für eine oder mehrere HAKA-Produktgruppen – vom ersten Muster bis zur finalen Produktionsfreigabe.
- Überwachung der Produktionskosten, Sicherstellung der Kalkulation und Nutzung von Bündelungspotenzialen zur wirtschaftlichen Arbeit.
- Umsetzung strategischer Weiterentwicklungen im Beschaffungsprozess und aktive Mitarbeit an der Effizienzsteigerung, z. B. durch Standardprozesse.
- Koordination der Kommentierung von Musterteilen, Überwachung von Aufträgen und Lieferterminen, enge Kontaktpflege zu Lieferanten.
- Enges Management von Schnittstellen zu Design, Technical Product Management, Einkauf sowie internationalen Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa.
Qualifikationen
- Studium mit Schwerpunkt Modemanagement, Textiltechnologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung in der Beschaffung von Mens- oder Womenswear ideal; fundierte Kenntnisse in Beschaffungsmärkten, Produktionsprozessen, Produktkosten und Qualitätsanforderungen.
- Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder PDM-Systemen wie TexDefine.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Begeisterung für Mode.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; fließende Englischkenntnisse.
Vorteile
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung (Onboarding).
- Flexibles Arbeiten durch Kombination von Home-Office und Büro.
- Vielfältiges Seminarangebot und individuelle Karriereplanung.
- 25 % Family & Friends Rabatt in den Stores der Unternehmensgruppe in Deutschland.
- Zugang zu Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und weiteren Mitarbeitervorteilen bei Partnern.
Kontakt
Kontaktperson: Larissa Müller
Tel: 0211 911 910 04
Mehr Infos: karriere.peek-cloppenburg.de
Junior Product Sourcing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Sourcing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, schick eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Sourcing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Mode und Produktentwicklung durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Beschaffung oder Produktentwicklung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Modebranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Produktbeschaffung und wie Unternehmen wie die International Brands Company GmbH & Co. KG arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.