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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kassenwesen und unterstütze das Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Stores und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leadership
Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für das Verwaltungs- und Kassenwesen und trägst aktiv im Team zum Abteilungserfolg bei. Außerdem unterstützt Du die Abteilungsleitung bei der Personalverwaltung und -einsatzplanung und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Administrativer Support
Du unterstützt das Verwaltungs- und Kassenwesen als zentrale Schnittstelle im Store und kümmerst Dich um die Bearbeitung und Verbuchung der Tageseinnahmen.
Kassenabwicklung
Du bist verantwortlich für die Bedienung unseres Kassensystems, das Entsichern von Waren und die Abwicklung verschiedener Zahlungsmethoden. Dabei stellst Du sicher, dass alle Kassenabläufe und -richtlinien präzise eingehalten werden.
Kundenbeschwerdemanagement
Du bist die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und sorgst dafür, dass alle Kunden zufrieden unseren Store verlassen.
WAS DU MITBRINGST
- Erfahrung im Einzelhandel oder einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
- Du arbeitest gern im Team und weißt, wie man andere motiviert.
- Du bist lösungs- und serviceorientiert, kommunikationsstark und gut organisiert – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
- Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und fühlst Dich sicher im Umgang mit Zahlen.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 3 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du – dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.
- Work-Life-Balance: Du bekommst regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen am besten präsentieren kannst. Wir wollen hören, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team motivierst – also bring konkrete Beispiele mit!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet? Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Kassenabläufe
Mach dich mit den typischen Abläufen im Kassenwesen vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass alle Kassenrichtlinien eingehalten werden und wie du mit möglichen Problemen umgehen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und wie du in der Vergangenheit mit Kundenanliegen umgegangen bist, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind.