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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere logistische Abläufe und sorge für einen reibungslosen Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Mode Service B.V. & Co. KG – Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereplanung, 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung im Fashion Retail.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
EMPLOYMENT: Vollzeit / Teilzeit
START: ab sofort
LIMITATION: 6 Monate
LOCATION: Ulm
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés.
WAS DICH ERWARTET:
- Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
- Logistik im Griff: Du steuerst die logistischen Abläufe im Verkaufshaus und sorgst dafür, dass alles zuverlässig abläuft.
- Hands-on Mentalität: Ob Warenannahme, Lagerbewirtschaftung oder Unterstützung auf der Fläche – Du packst selbst mit an und sicherst den reibungslosen Ablauf.
- Optimierung im Fokus: Mit Deinem Blick für Verbesserungspotenzial hinterfragst und optimierst Du bestehende logistische Prozesse und Strukturen.
- Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Interne Koordination: Du koordinierst die Kassenverwaltung und die interne Logistik um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
WAS DU MITBRINGST:
- Dein Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben.
- Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche.
- Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Kundenorientierung: Du bist serviceorientiert und legst großen Wert darauf, dass unsere Kunden stets zufrieden sind.
- Eigeninitiative: Du packst gerne mit an und bringst Deine Ideen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dich und Dein Team.
WAS WIR BIETEN:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Storemanager Outlet (m/f/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager Outlet (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager Outlet bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Hands-on-Mentalität und Führungserfahrung zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode! In der Fashion-Branche ist es wichtig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Trends und Kundenwünsche. Teile deine Ideen zur Umsatzoptimierung und wie du das Team motivieren würdest, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager Outlet (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Führung und Retail. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Mode Service B.V. & Co. KG und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, informiere Dich über aktuelle Trends im Fashion Retail und überlege, wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Storemanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert hast oder welche Herausforderungen Du gemeistert hast und wie Du diese in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle wird eine aktive Mitwirkung erwartet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo Du selbst Hand angelegt hast, sei es bei der Warenannahme oder der Lagerbewirtschaftung. Das zeigt, dass Du nicht nur delegieren, sondern auch selbst anpacken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass Du bereit bist, Teil des Teams zu werden!