Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Café mit Herz und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Modebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 25% Rabatt für Familie & Freunde, 5 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Düsseldorf, NORDRHEIN-WESTFALEN, Germany
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf.
Leadership
- Du führst das Café mit Herz und Verstand und steuerst gemeinsam mit bis zu 10 Kolleginnen den laufenden Betrieb.
- Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
Hands-on Mentalität
- Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Ideen umsetzten
- Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um.
Qualität im Fokus
- Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste.
Dein Bildungsweg
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch erste Berufs- und Führungserfahrung.
Deine Stärken
- Du bist motiviert, serviceorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent zugeht.
- Mit Deiner Organisationsstärke packst Du gerne mit an und sorgst für reibungslose Abläufe.
Dein Profil
- Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst, und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Onboarding
- Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Work-Life-Balance
- Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück.
- Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich.
Karriereplanung
- Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Benefits
- Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
- Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Café Leiter (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG Wien
Die Fashion ID GmbH & Co. KG in Düsseldorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Ausstattung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie einem großzügigen Rabatt für Familie und Freunde sowie Zugang zu Gesundheitsangeboten, was die Fashion ID zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Peek & Cloppenburg KG Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Café Leiter (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Peek & Cloppenburg KG Wien interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Café Leiter (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Peek & Cloppenburg KG Wien damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Peek & Cloppenburg KG Wien gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Peek & Cloppenburg KG Wien genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Peek & Cloppenburg KG Wien!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG Wien vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Peek & Cloppenburg KG Wien zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Peek & Cloppenburg KG Wien ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
