Manager Supply Chain Processes, Logistics Transformation & WMS (m/w/d)

Stellenanzeige: Logistikprozess-Manager (m/w/d) bei Fashion ID

Standort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Dauer: 2 Jahre

Kontakt: Joline Streich

Bei Fashion ID, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf, verbinden wir Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops. Unser Ziel ist es, Gegensätze zu vereinen und Menschen mit vielfältigen Hintergründen zusammenzubringen. Wir suchen engagierte Teammitglieder mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen. Möchtest du die Zukunft des Einzelhandels mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und an innovativen Projekten mitzuwirken, die das Online-Shopping-Erlebnis unserer Kunden prägen.

Deine Aufgaben

1. Verantwortung für die Definition und Dokumentation logistischer Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit dem WMS-Workstream und Stakeholdern. Entwicklung zukünftiger Prozessanforderungen und Sicherstellung der erfolgreichen Systemimplementierung.
2. Überwachung des WMS-Designs und der Konfiguration zur Unterstützung kritischer Geschäftsprozesse.
3. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern, um die strategische Ausrichtung der WMS-Lösung sicherzustellen.
4. Entwicklung von Testszenarien, Planung und Koordination des User Acceptance Testing (UAT) in Zusammenarbeit mit QA/Testing-Koordinatoren und Prozessexperten.
5. Zusammenarbeit mit Change-Management und Training zur Erstellung von Schulungsmaßnahmen und reibungslosen Systemübergängen.

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung mit WMS-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und deren Anwendung.
• Fokus auf Prozessoptimierung, betriebliche Effizienz und Initiativen zur Prozessverbesserung.
• Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Strategisches Denken, Organisationstalent und Prioritätenmanagement.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamorientierung und Eigenverantwortung.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktiver Arbeitsplatz in bester Lage.
• 25% Personalrabatt für Familie & Freunde in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland.

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