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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Mode und Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg, eine dynamische Fashion-Community in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: 25% Rabatt für Familie & Freunde, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und lebe deine Leidenschaft für Mode aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let’s create the future of retail. Together.
Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.
Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher.
Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist.
Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – ob 40 oder 173 Stunden im Monat. In der einen Woche mehr, in der anderen mal weniger – wir unterstützen Dich dabei, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG Wien
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg KG Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in einem Geschäft bist, sprich die Mitarbeiter an und zeige dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über Peek & Cloppenburg. Zeige, dass du ein echter Fashion-Liebhaber bist und weißt, was bei uns zählt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Fashion-Community bereichern. Zeig uns, was dich begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Peek & Cloppenburg arbeiten möchtest und wie du das Einkaufserlebnis unserer Kunden verbessern kannst.
Achte auf Details!: Wie bei der Warenpräsentation ist auch bei deiner Bewerbung das Auge entscheidend. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit alles professionell aussieht. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Fashion-Community zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG Wien vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich über Peek & Cloppenburg und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Mode als gemeinsame Sprache betrachten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen, in denen du Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Fashion-Leidenschaft
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest. Dein Gespür für Mode ist entscheidend, also lass es in deinem Gespräch durchscheinen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Verkaufsaktionen sind immer gut!