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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, Mode zu entdecken und unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg – eine Fashion-Community, die Mode lebt.
- Mitarbeitervorteile: 25% Rabatt für Familie & Freunde, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Frankfurt-Europaviertel, HESSEN, Germany
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let’s create the future of retail. Together.
Creating MemoriesBei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Einkaufserlebnis schaffenMit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
VerkaufsförderungDu packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.
VerkaufsvorbereitungDu übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher.
WarenpräsentationMit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist.
Dein BildungswegErfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine StärkenDu bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.
Deine Fashion LiebeMit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.
OnboardingDu erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible ArbeitszeitenWähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – ob 40 oder 173 Stunden im Monat. In der einen Woche mehr, in der anderen mal weniger – wir unterstützen Dich dabei, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen.
Work-Life-BalanceDu brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück.
BenefitsFreu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG Wien
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg KG Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in einem Geschäft bist, sprich die Mitarbeiter an und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und dich über offene Stellen informieren. Das ist eine super Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Fashion-Community bereichern. Zeig uns, was dich begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Peek & Cloppenburg arbeiten möchtest und wie du das Einkaufserlebnis unserer Kunden verbessern kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um unseren Kunden unvergessliche Momente zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG Wien vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich über Peek & Cloppenburg und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Mode interpretieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Fashion-Leidenschaft
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in deinen Alltag integrierst. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Verkaufsstrategien sind immer gut!