Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen.
- Unternehmen: Fashion ID GmbH & Co. KG, Teil der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe.
- Vorteile: 25% Rabatt für Familie & Freunde, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten zwischen Home-Office und Büro sowie individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Düsseldorf, NORDRHEIN-WESTFALEN, Germany Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.
Verantwortung für Gehaltsabrechnung: Du übernimmst die selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis und das alles mit den SAP R/3 HR-Systemen.
Ansprechpartner für alle Fragen: Du bist der erste Ansprechpartner für Behörden, Führungskräfte, und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
Datenverwaltung: Du erfasst und pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten und kümmerst Dich um die digitale Personalakte jedes einzelnen Mitarbeiters. Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen von Statistiken und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
Prozessoptimierung: Mit Deiner Expertise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Du übernimmst das Bescheinigungs- und Meldewesen und kümmerst Dich um den entsprechenden Schriftverkehr.
Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Stärken: Du bringst erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und hast ein gutes Verständnis für das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit dem MS-Office ist für Dich selbstverständlich.
Dein Profil: Du bist strukturiert und arbeitest eigenständig. Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis findest Du immer eine Lösung. Idealerweise verfügst Du auch über Anwenderkenntnisse in SAP.
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG Wien
Die Fashion ID GmbH & Co. KG in Düsseldorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Ausstattung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie einem großzügigen Rabatt für Familie und Freunde sowie Zugang zu Gesundheitsangeboten, was die Fashion ID zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Peek & Cloppenburg KG Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Peek & Cloppenburg KG Wien aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Peek & Cloppenburg KG Wien, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Peek & Cloppenburg KG Wien klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG Wien vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Peek & Cloppenburg KG Wien die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
