Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg, ein innovatives Modeunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Gießen
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Stellvertretende Abteilungsleitung:
- Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit.
- Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
- Allround-Talent: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse.
- Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd.
- Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
- Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Dein Bildungsweg:
- Erfahrung im Einzelhandel oder einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
Deine Stärken:
- Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
- Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.
Onboarding:
- Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 3 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexible Arbeitszeiten:
- Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.
Work-Life-Balance:
- Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
Karriereplanung:
- Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Benefits:
- Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/f/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG Wien
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg KG Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf bewirbst, zögere nicht, direkt in den Stores vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei P&C arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Unternehmen wirklich sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von P&C. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, das Einkaufserlebnis der Kunden aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über offene Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen. Wir suchen nach Allround-Talenten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Kreativität zeigen: Wenn du Ideen für Visual Merchandising hast oder wie man das Einkaufserlebnis verbessern kann, teile sie mit uns! Kreativität ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG Wien vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Peek & Cloppenburg an. Überlege dir, wie deine eigene Hands-on-Mentalität und dein Gestaltungswille zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position stark mit Mode und Trends verbunden ist, sei bereit, über deine Lieblingsmarken und -trends zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du dieses Wissen in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Einarbeitung neuer Teammitglieder zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, anderen zu helfen, sich schnell einzugewöhnen.