Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und arbeite an spannenden Retail-Projekten.
- Unternehmen: Peek & Cloppenburg – ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereplanung und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gesellschaft: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Ansprechpartner: Emely Schneider
Einsatzort: Zentrale Düsseldorf
Einstellung: Vollzeit
Einstiegsdatum: ab sofort
Befristung: unbefristet
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe.
WAS DICH ERWARTET
- Du bildest die motivierende Brücke zwischen unserem HR-Bereich und den einzelnen Verkaufshäusern.
- Du konzipierst, organisierst und führst praxisnahe Schulungen für unsere Teams im Verkauf durch.
- Du gestaltest aussagekräftige Reports für unsere Personalkennzahlen und bringst Transparenz in die Auswertungen.
- Du arbeitest aktiv an Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail oder der Weiterentwicklung unserer Führungsstrukturen mit.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Verkaufshäusern, Fachbereichen und Betriebsräten.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung erfolgreich abgeschlossen.
- Du begeisterst Dich für moderne Retail-Prozesse, arbeitest stark analytisch und zeichnest Dich durch eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft aus. Zudem bringst Du Erfahrung im Projektmanagement mit und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Du kennst die Abläufe von Instore-Logistik, Verkauf sowie Kasse inklusive der unterstützenden Systemwelt und beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) souverän.
WAS WIR BIETEN
- Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Manager Staff Management (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG
Peek & Cloppenburg KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Leidenschaft für Mode und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem engagierten Team, attraktiven Rabatten, sechs Wochen Erholungsurlaub und einem Zuschuss für das Deutschlandticket fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Hier hast Du die Chance, Deine handwerklichen Fähigkeiten als Änderungsschneider:in in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Staff Management (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Peek & Cloppenburg KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Peek & Cloppenburg KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Peek & Cloppenburg KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Staff Management (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Peek & Cloppenburg KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Peek & Cloppenburg KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Peek & Cloppenburg KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Peek & Cloppenburg KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
