Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und arbeite an spannenden Retail-Projekten.
- Unternehmen: Peek & Cloppenburg – ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereplanung und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gesellschaft: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Ansprechpartner: Emely Schneider
Einsatzort: Zentrale Düsseldorf
Einstellung: Vollzeit
Einstiegsdatum: ab sofort
Befristung: unbefristet
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe.
WAS DICH ERWARTET
- Du bildest die motivierende Brücke zwischen unserem HR-Bereich und den einzelnen Verkaufshäusern.
- Du konzipierst, organisierst und führst praxisnahe Schulungen für unsere Teams im Verkauf durch.
- Du gestaltest aussagekräftige Reports für unsere Personalkennzahlen und bringst Transparenz in die Auswertungen.
- Du arbeitest aktiv an Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail oder der Weiterentwicklung unserer Führungsstrukturen mit.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Verkaufshäusern, Fachbereichen und Betriebsräten.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung erfolgreich abgeschlossen.
- Du begeisterst Dich für moderne Retail-Prozesse, arbeitest stark analytisch und zeichnest Dich durch eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft aus. Zudem bringst Du Erfahrung im Projektmanagement mit und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Du kennst die Abläufe von Instore-Logistik, Verkauf sowie Kasse inklusive der unterstützenden Systemwelt und beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) souverän.
WAS WIR BIETEN
- Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Manager Staff Management (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg KG
Peek & Cloppenburg KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Leidenschaft für Mode und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem engagierten Team, attraktiven Rabatten, sechs Wochen Erholungsurlaub und einem Zuschuss für das Deutschlandticket fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Hier hast Du die Chance, Deine handwerklichen Fähigkeiten als Änderungsschneider:in in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
