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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und steigere Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein führendes Modeunternehmen mit Fokus auf Qualität und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Erfahrung im Einzelhandel und Zahlenaffinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit uns bei Jubiläen und Festen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent.
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz.
- Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt.
Das bist Du
- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail.
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack.
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium.
Das sind Deine Benefits
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus.
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit.
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen in der Modebranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um in einem Unternehmen wie Peek & Cloppenburg wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur Leidenschaft für Mode hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für den Markt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Auch wenn du keine umfangreiche Führungserfahrung hast, können kleine Erfolge oder Initiativen, die du ergriffen hast, einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zahlenaffinität unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast, um deinen zukünftigen Arbeitgeber von deinem datengetriebenen Ansatz zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Fashion Retail zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Mitarbeiterführung und Verkaufszahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Junior Abteilungsleiters Verkauf bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Begeisterung für Mode ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Auch wenn du keine umfangreiche Führungserfahrung hast, überlege dir, wie du ein Team unterstützen und motivieren würdest. Denke an Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du datengetrieben arbeiten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Umsätze zu steigern.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Denke an kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Verkauf fördern könnten.
