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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und steigere Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein führender Modehändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Mode und Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent.
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz.
- Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt.
Das bist Du
- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail.
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack.
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium.
Das sind Deine Benefits
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus.
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit.
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail. Besuche Mode-Messen oder folge relevanten Influencern auf Social Media, um ein Gespür für aktuelle Entwicklungen zu bekommen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent über Markttrends zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du datengetrieben gearbeitet hast, um Verkaufszahlen zu steigern oder Kundenbindung zu fördern. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising. Bereite einige Ideen vor, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Dies kann ein großer Pluspunkt sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg Münster. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Abteilungsleiters Verkauf zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Zahlenaffinität und dein Wissen über aktuelle Modetrends klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Auch wenn du keine umfangreiche Führungserfahrung hast, überlege dir, wie du ein Team unterstützen und motivieren würdest. Denke an Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Analysiere Verkaufszahlen und Trends
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Informiere dich über aktuelle Markttrends und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising und präsentiere diese im Interview. Zeige, wie du deine kreativen Fähigkeiten nutzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
