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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine großartige Kundenbetreuung im Fashion Retail.
- Arbeitgeber: Peek&Cloppenburg ist ein führender Modeanbieter mit einer Leidenschaft für Stil und Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub für deine Erholung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Persönlichkeit und individuelle Stärken – komm an Bord!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.
Für unseren Store in Hamburg Mönckebergstraße suchen wir Dich ab sofort als
Floor Manager (w/m/d)
Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage?
Dann bist Du unser perfect Match!
Deine Rolle
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Teamführung und -entwicklung: Als Abteilungsleiter:in übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Dein ca 15-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Kundenbetreuung und -bindung:Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent
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Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung:Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab
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Markttrends:Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz
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Kreativität im Blut:Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt
Das bist Du
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Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion Einzelhandel
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Kaufmännische Ausbildung
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Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
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Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren – dabei unterstreichst Du Deine Leidenschaft für Mode
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Zuverlässigkeit und Präsenz sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
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Kolleg:innen und Kund:innen gegenüber bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit
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Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Das sind Deine Benefits
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Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus
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Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen
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Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest
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Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit
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Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
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Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte
Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
* mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.
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Floor Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Peek&Cloppenburg KG
Kontaktperson:
Peek&Cloppenburg KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von Peek&Cloppenburg sowie VAN GRAAF. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität, indem du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek&Cloppenburg und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Floor Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufszahlenanalyse und deine Kenntnisse im Visual Merchandising.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Teamführung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek&Cloppenburg KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Floor Managers stark auf Teamleitung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Modetrends
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Kollektionen oder Marken zu teilen und wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da die Position auch eine datengetriebene Arbeitsweise erfordert, solltest du dich mit Verkaufszahlen und Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und gebunden hast, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu unterstreichen.
