Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und berate Kunden mit Stil und Leidenschaft.
- Unternehmen: Peek&Cloppenburg, ein führender Mode-Retailer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung und individuelle Stärken stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, kaufmännische Ausbildung und Trendbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für unseren Store in Braunschweig suchen wir Dich als Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d). In Teilzeit (ab 120h) oder in Vollzeit.
Deine Rolle:
- Teamführung und -entwicklung: Als Floor Manager übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Dein 16-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent.
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz.
- Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt.
Du bist:
- Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion Einzelhandel.
- Kaufmännische Ausbildung.
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen.
- Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren - dabei unterstreichst Du Deine Leidenschaft für Mode.
- Zuverlässigkeit und Präsenz sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion.
- Kolleg:innen und Kund:innen gegenüber bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit.
Benefits:
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus.
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit.
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Hinweis: Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Peek&Cloppenburg* KG Hamburg
Peek&Cloppenburg* bietet als Arbeitgeber in Braunschweig eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer Leidenschaft für Mode geprägt ist. Mit vielfältigen Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten und Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten, einem großzügigen Urlaubspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Erfolge gemeinsam feiert.
Kontaktdaten:
Peek&Cloppenburg* KG Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Abteilungsleiter Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Braunschweig, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Peek&Cloppenburg* und lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Kreativität in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Rolle als Abteilungsleiter Verkauf brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fashion Einzelhandel. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast oder wie du Verkaufszahlen gesteigert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Peek&Cloppenburg schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek&Cloppenburg* KG Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Peek&Cloppenburg und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Modebereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Verkaufszahlen gesteigert oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für Mode und Lifestyle zu zeigen. Sprich über deine Lieblingsmarken, aktuelle Trends und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Learning Campus zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es signalisiert auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
