Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und inspiriere Kunden mit deinem Modewissen.
- Unternehmen: Peek&Cloppenburg ist ein führendes Unternehmen im Fashion-Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit Peek&Cloppenburg, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir uns als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Wir bauen unsere Position als führende Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Unser Team verbindet Leidenschaft für Mode und Menschen, wir lieben, was wir tun, und setzen auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier.
Du bist ein Verkaufstalent und motivierst sowie begeisterst Dein Team und die Kund:innen gleichermaßen. Dann bist Du unser perfect Match!
Deine Rolle
- Leadership und Entwicklung: Als Junior Abteilungsleiter:in übernimmst Du sukzessive mehr Verantwortung. Zusammen mit dem Abteilungsleiter bist Du Ansprechpartner:in für Dein 9‑köpfiges Team, motivierst es täglich und unterstützt bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Kundenerlebnis & Kundenbindung: Auf Deiner Verkaufsfläche von ca. 3.000 qm bist Du präsent und inspirierst unsere Kund:innen mit Deiner Begeisterung für Mode und Deinen außergewöhnlichen Beratungsqualitäten.
- Leidenschaft für Mode und Menschen: Im Bereich DOB fühlst Du Dich zu Hause oder hast Lust, tiefer in diese Welt einzutauchen.
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Markttrends: Dein Herz schlägt für die Mode, Du hast die neuesten Trends im Blick und bringst Dein textil‑Know‑How zum Einsatz.
- Kreativität im Blut: Mit Deinem Blick fürs Detail bringst Du Deine Ideen sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln auch im Visual Merchandising ein.
Das bist Du
- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
- Zahlenaffinität und Verbindung von textiles Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium
Das sind Deine Benefits
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus
- Attraktive Rabatte im stationären und Online‑Handel für Dich, Familie & Freund:innen
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer‑ oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte
Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
Junior Floor Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Peek&Cloppenburg* KG Hamburg
Peek&Cloppenburg bietet als unabhängige Unternehmensgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Modebegeisterte. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer positiven Teamkultur, die Erfolge feiert, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und sich in der Modebranche weiterzuentwickeln, macht die Position des Junior Floor Managers besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Peek&Cloppenburg* KG Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Floor Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Floor Manager interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Mode und Kundenservice direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Peek&Cloppenburg oder VAN GRAAF auf LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und über die Verkaufszahlen des Unternehmens. Zeig, dass du datengetrieben arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Floor Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Floor Manager:in brennst.
Betone deine Leidenschaft für Mode:Da wir ein Team sind, das Mode liebt, solltest du das auch zeigen! Teile deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden mit deiner Begeisterung für Mode inspirierst.
Zahlen sind wichtig!:Da du datengetrieben arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Verkaufszahlen analysiert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek&Cloppenburg* KG Hamburg vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Peek&Cloppenburg und deren Werte. Schau dir die neuesten Modetrends an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode!
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Mode und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivieren würdest und welche kreativen Ideen du für das Visual Merchandising hast. Deine Leidenschaft sollte in jedem Satz spürbar sein!
✨Zahlen sind wichtig!
Da du datengetrieben arbeiten wirst, bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen oder Umsatzsteigerungen mit. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
