Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle deinen Store strategisch und wirtschaftlich.
- Unternehmen: Peek&Cloppenburg ist ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Retail.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Fashion Retail und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.
Du verbindest unternehmerisches Denken mit moderner Führung und entwickelst Deinen Store gemeinsam mit Deinem Führungsteam strategisch und wirtschaftlich erfolgreich weiter.
Deine Rolle
- Unternehmerische Steuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Performance Deines Stores und steuerst Umsatz, Ergebnis, Personalkosten sowie wesentliche Produktivitätskennzahlen. Durch die Analyse relevanter KPIs identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Maßnahmen ab und treibst lokale Wachstumsstrategien voran.
- Führung und Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst ein Team aus Führungskräften, förderst Talente und etablierst eine leistungsorientierte Führungskultur. Dabei triffst Du strategische Entscheidungen und entwickelst organisatorische Entwicklungsmaßnahmen.
- Omnichannel und Transformation: Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung relevanter Omnichannel- und OMCR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung des Omnichannel-Geschäfts aktiv voran. Gleichzeitig förderst Du digitale Arbeitsweisen und stellst ein nahtloses Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicher.
- Markt- und Kundenverantwortung: Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen zur Stärkung Deines lokalen Marktplatzes ab. Als Repräsentant:in des Unternehmens entwickelst Du gemeinsam mit internen und externen Partnern regionale Aktivitäten zur Steigerung von Kundenfrequenz und Marktrelevanz.
Das bist Du
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel.
- Du hast nachweislich größere Teams und Führungskräfte erfolgreich geführt sowie Standorte anhand relevanter KPIs gesteuert.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und kannst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen treffen.
- Du verstehst es, Performance, Kundenorientierung und Entwicklung von Mitarbeitenden miteinander zu verbinden.
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen sowie der Implementierung neuer Konzepte und Arbeitsweisen mit.
- Du hast keine Angst vor Veränderungen und einem schnelllebigen Alltag und bringst ein Open Mindset mit.
- Omnichannel-Prozesse und digitale Vertriebskonzepte sind für Dich selbstverständlicher Bestandteil des modernen Einzelhandels.
- Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und gehst anspruchsvolle Themen konsequent an.
- Innerhalb unserer Vertriebsregion bist Du mobil.
Das sind Deine Benefits
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus.
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit.
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
Kontaktdaten:
Peek&Cloppenburg* KG Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Peek&Cloppenburg* KG Hamburg zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Peek&Cloppenburg* KG Hamburg, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Peek&Cloppenburg* KG Hamburg besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Peek&Cloppenburg* KG Hamburg das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Peek&Cloppenburg* KG Hamburg widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Peek&Cloppenburg* KG Hamburg verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek&Cloppenburg* KG Hamburg vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Peek&Cloppenburg* KG Hamburg vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
