Auf einen Blick
- Aufgaben: Seemännische Planung und Organisation von Schiffsverholungen und Dockvorgängen.
- Unternehmen: Innovative Werft mit starker Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Spannende Entwicklungschancen und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt.
- Warum dieser Job: Gestalte die maritime Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im seemännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Posten in unserer Crew:
- Seemännische Planung und Organisation sowie Durchführung von Schiffsverholungen im Wasser
- Seemännische Planung und Durchführung von Dockvorgängen und Stapelläufen
- Betreuung von Schiffen und Hilfsmitteln im Wasser
- Erstellung von Liegeplatzkonzepten insbesondere hinsichtlich Leinenführung und Sicherung
- Nachverfolgung der aktuellen gesetzlichen Normen und Vorschriften zu nautischen Belangen
- Verwaltung und Betreuung der seemännischen Befähigungszeugnisse der Mitarbeitenden
- Erstellung von Sicherheitskonzepten für Schiffsobjekte in Neubau und Reparatur hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits-, Brandschutz und Umweltschutz
- Vorbereitung und Teilnahme an Audits
- Ursachenanalyse bei Unfällen, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
- Erarbeitung und Durchführung von Mitarbeitertrainings und Unterweisungen hinsichtlich Verhalten auf Schiffsobjekten
- Unterstützung der Fertigungsingenieure/Bauleiter in Bezug auf Brandschutz und Arbeitsschutz an Bord sowie Bauplätzen
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im seemännischen Bereich mit nautischem Befähigungszeugnis
- Mehrjährige Berufspraxis als Nautiker in einem Unternehmen der maritimen Branche
- Organisations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch
- Ebenso analytisch wie lösungsorientiert denkender Teamplayer, der souverän auftritt und einen Blick sowohl fürs große Ganze als auch fürs Detail hat
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) werden erwartet
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Peene-Werft GmbH & Co. KG Personalabteilung Katja Haase Tel.: +49 3836 250 106 E-Mail: personalabteilung@peene-werft.de
Nautischer Koordinator (Werftkapitän) (m/w/d) Arbeitgeber: Peene-Werft & Co. KG
Die NVL bietet Ihnen als Nautischer Koordinator (Werftkapitän) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen und spannenden Entwicklungschancen innerhalb der gesamten NVL fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Unsere Lage an der Peene-Werft ermöglicht es Ihnen, in einem maritimen Umfeld zu arbeiten, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nautischer Koordinator (Werftkapitän) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die maritime Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der seemännischen Planung und Organisation, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nautischer Koordinator (Werftkapitän) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Crew passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im nautischen Bereich zu unserem Team passen und was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peene-Werft & Co. KG vorbereitet
✨Seemännische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine seemännischen Kenntnisse und Erfahrungen gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Dockvorgängen oder Schiffsverholungen zeigen.
✨Gesetzliche Normen im Blick behalten
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Normen und Vorschriften, die für die nautischen Belange relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzt.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Da Kommunikationsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir Beispiele, in denen du als Teamplayer agiert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
