Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Empfangsstandorte und entwickle begeisterte Teams.
- Unternehmen: Peepz - modernes Unternehmen mit innovativen Empfangskonzepten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Empfangsservice und erlebe echte Teamkultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du führst mehrere Standorte und entwickelst Teams, die Qualität und Verlässlichkeit leben. Bei peepz übernehmen wir die Verantwortung für moderne Empfangskonzepte bei namhaften Unternehmen. Als Area Manager gestaltest du aktiv mehrere Standorte, entwickelst Teams weiter und stellst sicher, dass Service nicht nur funktioniert - sondern begeistert.
Deine Aufgaben:
- Operative Steuerung mehrerer Empfangsstandorte in Süddeutschland
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche bei unseren Kundenstandorten
- Führung und Entwicklung deiner Teams
- Sicherstellung unserer Service- und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen operativen Belangen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Warum wir?
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & Mobile-Office-Option
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Familiäre Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Extras: kostenfreie Getränke, Kaffee, Parkmöglichkeiten, großzügige Büroflächen, regelmäßige Firmenevents
Dein Profil:
- Erfahrung in Teamführung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Empfangsbereich
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in Süddeutschland
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei peepz GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge peepz GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei peepz GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von peepz GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von peepz GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peepz GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von peepz GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit peepz GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.