Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: peepz GmbH – ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unerschöpflicher Koffein- und Wasservorrat.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Professionalität und Zuverlässigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte den ersten Eindruck unserer Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne sorgfältig, strukturiert und zuverlässig? Du magst klare Abläufe, ein gutes Team und Aufgaben, auf die man sich verlassen kann? Dann passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns.
Für unseren HR-Bereich suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit, die unsere Payroll und administrative Personalarbeit mit Ruhe, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein begleitet.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Payroll und Personalwesen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten, Fristen sowie der digitalen Personalakten und Dokumentationen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Betreuung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
- Unterstützung im Onboarding und Offboarding
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- Zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Unerschöpflicher Koffein- und Wasservorrat
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Bereich Payroll und HR Administration
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie Personio oder DATEV
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit
Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der peepz-Familie!
HR Administration & Payroll (m/w/d) - Struktur, Verlässlichkeit & ein Team, das zusammenhält Arbeitgeber: peepz
Die peepz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine optimale Work-Life-Balance und unterstützen die individuelle Entwicklung unserer Teammitglieder. Zudem sorgt unser unerschöpflicher Koffein- und Wasservorrat für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung die Flexibilität erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administration & Payroll (m/w/d) - Struktur, Verlässlichkeit & ein Team, das zusammenhält erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Administration & Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du die Struktur und Verlässlichkeit schätzt, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration & Payroll (m/w/d) - Struktur, Verlässlichkeit & ein Team, das zusammenhält mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Da wir Wert auf sorgfältige und strukturierte Arbeit legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peepz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im HR-Bereich vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der HR-Administration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein gutes Team braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch Menschen, die gut miteinander harmonieren.
