Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Bedarfsermittlung bei potenziellen Neukunden.
- Unternehmen: Schulze Marketing – Agentur für digitale Lösungen in der Industrie.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, interne Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Einarbeitung in 2-4 Wochen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der deutschen Industrie mit.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Wenn du redegewandt bist, gerne telefonierst und Menschen offen ansprichst, passt diese Stelle zu dir. Als Call-Center-Agent/-in stellst du den ersten telefonischen Kontakt zu potenziellen Kunden her, ermittelst ihren Bedarf und vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam.
Aufgabenbereiche
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung kurzer Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten im System
- Vereinbarung von Terminen für unser Vertriebsteam
- Pflege und Aktualisierung der Gesprächsergebnisse im CRM-System
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt für Call-Center-Agent/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.
Deine Vorteile bei uns
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Stellenanforderungen
- Freude am Telefonieren und an der aktiven Ansprache neuer Kontakte
- Überzeugungsstärke und Freude an professioneller Kommunikation
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Call-Center-Agent/-in – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Peer Schulze - Schulze Marketing
Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Büromanagement nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, gepaart mit der Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der deutschen Industrie beizutragen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Peer Schulze - Schulze Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Call-Center-Agent/-in – Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peer Schulze - Schulze Marketing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peer Schulze - Schulze Marketing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peer Schulze - Schulze Marketing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peer Schulze - Schulze Marketing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agent/-in – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peer Schulze - Schulze Marketing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peer Schulze - Schulze Marketing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peer Schulze - Schulze Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
