Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Schulze Marketing – eine Agentur, die die deutsche Industrie stärkt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, interne Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit modernster Büroausstattung und kollegialem Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung entwickelst du moderne Softwarelösungen, verbesserst bestehende Anwendungen und unterstützt uns bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du strukturiert an Anforderungen, Code, Tests und Dokumentation.
Aufgabenbereiche
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen
- Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen
- Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen
- Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme
- Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Deine Vorteile bei uns
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. erste praktische Erfahrung
- Begeisterung für Softwareentwicklung, moderne Technologien und saubere technische Lösungen
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
- Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Peer Schulze - Schulze Marketing
Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Büromanagement nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, gepaart mit der Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der deutschen Industrie beizutragen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Peer Schulze - Schulze Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peer Schulze - Schulze Marketing bewerben
Viele Unternehmen, wie Peer Schulze - Schulze Marketing, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peer Schulze - Schulze Marketing und die ausgeschriebene Position Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peer Schulze - Schulze Marketing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peer Schulze - Schulze Marketing an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
