Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle spannende Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Schulze Marketing – eine Agentur, die die deutsche Industrie stärkt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, umfassende Schulungen und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Einarbeitung dauert 2–4 Wochen.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Social Media und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche
- Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
- Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden
- Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen
- Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen
- Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen. Gehalt für Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Deine Vorteile bei uns
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Stellenanforderungen
- Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig
- Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Peer Schulze - Schulze Marketing
Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Büromanagement nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, gepaart mit der Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der deutschen Industrie beizutragen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Peer Schulze - Schulze Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie Peer Schulze - Schulze Marketing zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie Peer Schulze - Schulze Marketing aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie Peer Schulze - Schulze Marketing herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei Peer Schulze - Schulze Marketing legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für Peer Schulze - Schulze Marketing und die angestrebte Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d)-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei Peer Schulze - Schulze Marketing der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für Peer Schulze - Schulze Marketing individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peer Schulze - Schulze Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie Peer Schulze - Schulze Marketing ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!
