Outsourcingmanager:in
Jetzt bewerben

Outsourcingmanager:in

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Auslagerungsmanagement und führe Risikoanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, wachsenden Finanzinstituts in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und echte Verantwortung ab Tag 1.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im regulatorischen Bankenumfeld und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, schnelles Feedback innerhalb von 48 Stunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auslagerungsmanagement mit Perspektive: Gestalte mit uns eine neue Bank! Warum das DEINE Chance ist. Du wirst Teil eines echten Aufbauprojekts - Die Bank ist erst seit Kurzem am Markt. Du kannst Strukturen mitgestalten und deinen Bereich aktiv formen. Ideal für deinen nächsten Karriereschritt in der Bankenregulierung.

Keine Konzernpolitik, kein Kleinklein - Pragmatisches Arbeiten, kurze Wege, flache Hierarchien sind hier keine Floskeln. Echte Verantwortung ab Tag 1! Flexibles Arbeiten, wie du es brauchst - Ein Bürotag pro Woche reicht. Bei Vertrauensarbeitszeit und ganz sicher ohne Mikromanagement. Das Büro liegt zentral in Frankfurt, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Wachse mit - Du bringst erste Erfahrung mit und möchtest mehr? Hier bekommst du das Vertrauen, die Themen und die Freiheit, dich weiterzuentwickeln. Internationales Umfeld - Du kommunizierst auch mit internationalen Partnern – Englisch ist dein Daily Business.

Du hast Lust auf Verantwortung, Regulatorik schreckt dich nicht ab und du willst nicht einfach nur ein Rädchen im Getriebe sein? Dann aufgepasst: Für ein junges Finanzinstitut mit Sitz in Frankfurt, das sich frisch am Start im internationalen Umfeld etabliert, suchen wir Verstärkung im Bereich Auslagerungsmanagement.

Keine festgefahrenen Strukturen, kein Politikbetrieb wie in Großbanken. Sondern ein Team, das eine moderne Bank aufbaut und dabei smarte, lösungsorientierte Leute wie dich braucht.

Dein Aufgabenbereich im Überblick:

  • Das Auslagerungsmanagement nach MaRisk, DORA und EBA-Guidelines steuerst du aktiv.
  • Mit smarten Tools wie Leno koordinierst du Dienstleister, Projekte und behältst regulatorische Anforderungen im Blick.
  • Du führst Risikoanalysen durch, begleitest Vertragsänderungen und stellst eine laufende Prozessoptimierung sicher.
  • Interne Berichte bereitest du sicher vor und baust das Monitoring gezielt aus.
  • Als Experte schulst und sensibilisierst du Kollegen in regulatorischen Themen wie Bankaufsicht und Auslagerung.
  • Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Operations, IT, Compliance und externen Partnern zusammen.

Was du mitbringen solltest:

  • Erste Erfahrung im regulatorischen Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Auslagerungsmanagement, Compliance, Governance oder Risikomanagement.
  • Grundverständnis für MaRisk, DORA, EBA-Guidelines – du musst kein Profi sein, aber wissen, worauf es ankommt.
  • Verhandlungssicheres Englisch und sichere Deutschkenntnisse für den Alltag.
  • Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit.
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge weiterzuentwickeln.

Hier kannst du landen: Ein junges, wachsendes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Frankfurt. Spezialisiert auf smarte Finanzierungslösungen, mit einem Team aus erfahrenen Branchenkennern und echten Machern. Die Investoren stehen langfristig hinter dem Unternehmen – nicht gewinngetrieben, sondern mitgestaltend.

Du wirst Teil eines Unternehmens, das auf Stabilität, Effizienz und Digitalisierung setzt. Und in dem du mitgestalten darfst, statt nur zu verwalten.

So geht’s weiter: Sende uns einfach deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Du bekommst in der Regel innerhalb von 48 Stunden Feedback. In einem kurzen Online-Gespräch klären wir deine Fragen und schauen, ob es fachlich und menschlich passt. Wenn ja, bringen wir dich direkt mit dem Unternehmen ins Gespräch.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

P

Kontaktperson:

Peersonal Choice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outsourcingmanager:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Auslagerungsmanagement und Bankenregulierung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei jungen Finanzinstituten arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bankenregulierung und den relevanten Richtlinien wie MaRisk, DORA und EBA-Guidelines auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite dich auf internationale Kommunikation vor

Da Englisch Teil des Daily Business ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe, indem du an englischsprachigen Webinaren teilnimmst oder Fachliteratur liest, um sicherer in der Kommunikation mit internationalen Partnern zu werden.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person bist, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcingmanager:in

Erfahrung im Auslagerungsmanagement
Kenntnisse in MaRisk, DORA und EBA-Guidelines
Risikomanagement-Fähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sichere Deutschkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Schulungskompetenz in regulatorischen Themen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und regulatorischen Bankenumfeld hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Selbstorganisation.

Fokussiere auf Soft Skills: Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Verantwortung legt, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonen.

Kurze und prägnante Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, um deine Informationen schnell erfassbar zu machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice GmbH vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den MaRisk, DORA und EBA-Guidelines vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Grundverständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du im Auslagerungsmanagement oder in der Compliance gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine starken Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den flachen Hierarchien und dem flexiblen Arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Outsourcingmanager:in
Peersonal Choice GmbH
Jetzt bewerben
P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>